Tworzenie regionalnych tras rowerowych, organizacja strefy Pomorza Zachodniego na Festiwalu Pol’And’Rock, promowanie regionu, budowanie zasięgów w mediach społecznościowych i wiele więcej. Urząd Marszałkowski zaprasza na praktyki studenckie. Na chętnych czeka 21 miejsc stażowych. Praktykanci będą mogli wziąć udział w wielu ciekawych projektach realizowanych w urzędzie. Chętni proszeni są o zgłaszanie się do końca maja br. – Zależy nam na potencjale młodych osób, na ich świeżym spojrzeniu na świat i energii. Chcemy wspierać ich wejście na rynek pracy, a temu służy zdobywanie doświadczenia. Jako Urząd Marszałkowski realizujemy wiele ciekawych projektów, które pozwalają zdobyć cenne umiejętności. Liczymy również na pomysłowość naszych studentów – mówi marszałek województwa zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.    W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego aktualnie prowadzony jest nabór na praktykę studencką do następujących wydziałów i biur:   Wydział Infrastruktury i Transportu  Biuro ds. komunikacji rowerowej - 2 osoby (preferowani studenci kierunków technicznych - budownictwo) Program praktyk: Pomoc przy opiniowaniu projektów budowy i oznakowania tras rowerowych, udział w nadzorze nad inwestycjami, udział w przygotowywaniu zakresów inwestycyjnych.   Biuro ds. komunikacji rowerowej - 2 osoby (preferowani studenci  turystyki oraz ekonomii na specjalności marketing) Program praktyk: Pomoc w prowadzeniu kanału Pomorze Zachodnie Rowerem w mediach społecznościowych. Zarządzanie contentem, pozyskiwanie informacji i research, tworzenie contentu, mile widziane podstawy grafiki, tworzenie filmików promujących turystykę rowerową, tworzenie propozycji wycieczek rowerowych oraz opisów atrakcji turystycznych i obsługa aplikacji Pomorze Zachodnie.   Gabinet Marszałka Biuro Komunikacji - 6 osób.  Program praktyk: Poznanie zasad prowadzenia kanałów Pomorza Zachodniego w mediach społecznościowych: Facebook (profile Pomorze Zachodnie i Pomorze Zachodnie News), Instagram, TikTok. Praktyka obejmie zarządzanie contentem, pozyskiwanie informacji i reaserch, tworzenie contentu – pisanie, podstawy grafiki, a także pracę przy realizacji programów na żywo i streamingów.   Biuro Projektów Promocyjno-Informacyjnych - 3 osoby. Program praktyk: Realizowanie projektów promocyjno-informacyjnych pozyskiwanych i współfinansowanych przez Unię Europejską. Planowanie i wdrażanie działań  oraz strategii promocyjnych, informacyjnych, wizerunkowych i marketingowych. Poznanie procedur wyboru wykonawców. Monitorowanie rynku krajowego i zagranicznego pod kątem nowych i skutecznych trendów marketingowych.    Główny Punkt Informacji o Funduszach Unijnych - 1 osoba.  Program praktyk: Pomoc przy organizacji webinarów, spotkań informacyjnych i planowaniu działań oraz projektów informujących o funduszach unijnych. Pomoc administracyjna.   Biuro Promocji – 2 osoby. Program praktyk: - ogólny zakres obowiązków: dbałość o nośniki promocyjne, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie materiałów promocyjnych, projekty graficzne, grafika komputerowa.   Biuro Organizacyjne – 1 osoba. Program praktyk: Prowadzenie działań wizerunkowych w urzędzie, organizowanie wojewódzkich obchodów rocznic, spotkań okolicznościowych oraz przedsięwzięć o charakterze patriotycznym, obywatelskim i narodowym, planowanie i realizację projektów edukacji obywatelskiej i patriotycznej młodzieży oraz kształtowaniem tożsamości regionalnej.   Wydział Bezpieczeństwa i Ochrony Informacji Niejawnych Biuro ds. Bezpieczeństwa i Energetyki – 1 osoba Wieloosobowe Stanowisko ds. Ochrony i Bezpieczeństwa Publicznego – 1 osoba Program praktyk: Poznanie projektów związanych z bezpieczeństwem i obronnością, współpraca z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi, Wodnym Ochotniczym Pogotowiem Ratunkowym, Polskim Czerwonym Krzyżem, organizacjami harcerskimi, Policją, a także zasad obiegu i prowadzenie dokumentacji.   Wydział Administracyjny  Wieloosobowe stanowisko ds. zarządzania i utrzymania technicznego siedzib - 2 osoby (preferowani studenci kierunków technicznych, elektryka/elektronika lub budownictwo). Program praktyk obejmie identyfikację usterek oraz pomoc przy obsłudze serwisów technicznych.    Jak aplikować i przygotować się do rozmowy? Chętni do odbycia praktyk powinni przygotować swoje CV i złożyć je w dziale kadr Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40 (wejście od ul. Mazowieckiej 14), pokój 419, z dopiskiem, w jakim wydziale oraz biurze chcieliby odbyć praktykę studencką. Chętni proszeni są o zgłaszanie się do końca maja br. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną do wskazanej jednostki. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Jak dobrze napisać CV? W serwisie Youtube/PomorzeZachodnieNews pod adresem https://www.youtube.com/watch?v=33pKqGJyKhg została opublikowana obszerna rozmowa m.in. z rekruterem firmy IAI Łukaszem Sokalem. Oglądający wideo dowiedzą się, czego nie robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak dobrze przygotować CV, czego absolutnie w nim nie uwzględniać, a co jest mile widziane. Łukasz Sokal daje wiele praktycznych rad, które mogą okazać się bardzo cenne dla młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. O swoich doświadczeniach stażowych podczas rozmowy opowiada również Igor Siupik, który swoją przygodę z firmą home.pl rozpoczynał właśnie od praktyki. Po jej zakończeniu zostało mu zaoferowane stanowisko pracy.  

Prognozowany wzrost płacy minimalnej może być niekorzystny dla gospodarki – dlatego, że firmy będą musiały przyjąć do wiadomości podwyższenie kosztów prowadzenia swojej działalności. Oczywiście dla pracowników to rozwiązanie jest korzystne, bo będą więcej zarabiać – ale z drugiej strony może to się przełożyć na wzrost cen – zwłaszcza w takich newralgicznych branżach, jak usługi czy handel. Firmy będą chciały te koszty zrekompensować i to może się przełożyć na wyższe ceny produktów oraz usług. Poza tym zmieni się struktura wynagrodzeń – bowiem podwyżka płacy minimalnej z reguły dotyczy pracowników, którzy mają niższe kwalifikacje, krótszy staż pracy, rozpoczynają swoją karierę i na starcie pracodawcy oferują płacę minimalną jako sposób sprawdzenia pracownika. Dlatego podwyższenie płacy minimalnej może spowodować, że pojawi się dysproporcja w płacach. W efekcie wystąpi podwyższenie kosztów pracy – co jest bardzo trudne do przyjęcia przez pracodawców, zwłaszcza w tych branżach, które odczuły negatywne skutki pandemii COVID-19, spowolnienia gospodarczego i starają się odbudować swoją kondycję. – Ważne jest wejście z lepszymi możliwościami na rynek pracy, który stawia nowe wyzwania związane z rozwojem nowoczesnych technologii, z koniecznością unowocześniania procesu pracy, z cyfryzacją, robotyzacją. A więc są to nowe zjawiska, które generują koszty – powiedziała serwisowi eNewsroom.pl prof. Grażyna Spytek-Bandurska, ekspertka ds. rynku pracy Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP). – Pracodawcy muszą myśleć z jednej strony pod kątem kosztów wynikających z zatrudnienia personelu, ale też unowocześniania sprzętu, wszelkich składników niematerialnych, składających się na przedsiębiorstwo. Wzrost płacy minimalnej może być też trudny do przyjęcia przez małe firmy zatrudniające kilku pracowników, dlatego że nie przekłada to się od razu na wzrost sprzedaży czy na większe zyski. W związku z tym pracodawcy będą podejmować trudne decyzje związane ze zwolnieniem pracowników – a to może spowodować niekorzystne konsekwencje dla rynku pracy. A zatem kwestia płacy minimalnej musi być przemyślana oraz odpowiednio dopasowana do sytuacji bieżącej i w gospodarce, i na rynku pracy. Żeby nie było negatywnych skutków – a wręcz dało pozytywny impuls do rozwoju. Wiąże się to oczywiście także z kondycją przedsiębiorstwa, z poziomem rozwoju, z możliwościami sprostania wyzwaniom na miarę XXI wieku – ocenia prof. Spytek-Bandurska.

Co roku 9 maja obchodzimy Dzień Europy – święto pokoju i jedności w Europie Upamiętnia on rocznicę wygłoszenia historycznej deklaracji Schumana, w której Robert Schuman przedstawił swoją wizję nowej formy współpracy politycznej w Europie, dzięki której wojna między narodami europejskimi stałaby się nie do pomyślenia. Plan Schumana uważa się za zalążek tego, czym dzisiaj jest Unia Europejska. Aby uczcić tę szczególną okazję, instytucje Unii, w tym przedstawicielstwa Komisji i delegatury UE na całym świecie, i zorganizują szereg działań online i stacjonarnie, umożliwiając mieszkańcom odkrywanie i doświadczanie Unii Europejskiej. Obchodzony w maju Dzień Europy pozwoli uczestnikom jego wydarzeń dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób UE wspiera pokój, bezpieczeństwo i demokrację dzięki swojej determinacji w obliczu rosyjskiej agresji na Ukrainę. Dzień Europy 2023 umożliwi również uczestnikom lepsze zapoznanie się z wysiłkami Unii na rzecz zbudowania Europy ekologicznej, cyfrowej, konkurencyjnej, sprawiedliwej i wykwalifikowanej, a także silnej, odpornej i bezpiecznej. W tym roku przedstawimy również Europejski Rok Umiejętności 2023, który rozpocznie się 9 maja. Podczas obchodów Dnia Europy instytucje Unii będą organizować szereg interaktywnych działań w swoich siedzibach w 27 państwach członkowskich i na całym świecie. Mieszkańcy Unii będą mogli zapoznać się z instytucjami Unii Europejskiej w Brukseli, Luksemburgu i Strasburgu: sobota 6 maja: w Brukseli można będzie odwiedzić instytucje Unii.  Więcej informacji na temat programu obchodów można znaleźć tutaj wtorek 9 maja:  można będzie odwiedzić Europejski Trybunał Sprawiedliwości i Miasteczko Europejskie w Luksemburgu, zorganizowane przez przedstawicielstwo Komisji wraz z władzami krajowymi, ambasadami państw członkowskich, instytucjami UE z siedzibą w Luksemburgu i społeczeństwem obywatelskim. Więcej informacji na ten temat można znaleźć tutaj. sobota 13 maja: odwiedzający będą mogli obejrzeć Parlament Europejski w Strasburgu i obejrzeć siedzibę największego europejskiego organu demokratycznego. Więcej szczegółów na tej stronie. 9 maja UE będzie również gospodarzem Festiwalu Europejskiego Roku Umiejętności. Festiwal związany będzie z wieloma innymi atrakcjami w różnych częściach Europy, w ramach których w centrum zainteresowania znajdą się umiejętności. Na specjalnej stronie internetowej poświęconej Europejskiemu Roku Umiejętności można znaleźć więcej informacji na jego temat, a także szczegółowe informacje o lokalnych działaniach w całej Europie. W 27 państwach członkowskich i na całym świecie instytucje Unii wraz ze swoimi partnerami i sieciami będą obchodzić Dzień Europy, organizując wiele interesujących i pouczających atrakcji. Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w ścisłej współpracy z biurami kontaktowymi Parlamentu Europejskiego, Punktami Informacji Europejskiej Europe Direct i innymi partnerami krajowymi i regionalnymi planują różne działania z okazji tego dnia, takie jak nauka przez zabawę oraz quizy, festiwale, zajęcia sportowe, wydarzenia kulturalne i debaty, ale także działania promocyjne i kampanie w mediach społecznościowych. Ponadto delegatury Unii będą obchodzić Dzień Europy na całym świecie i podkreślać europejską jedność i solidarność. Więcej informacji na temat wydarzeń związanych z Dniem Europy 2023 można znaleźć na międzyinstytucjonalnej stronie internetowej Dnia Europy.  Dalsze informacje  Dzień Europy 2023  Deklaracja Schumana z 9 maja 1950 r.   Europejski Rok Umiejętności Odwiedź UE | na Facebooku

Właśnie został uruchomiony elektroniczny formularz zgłoszeń do rywalizacji w Rajdzie Koszalińskim. Formularz znajdziecie na oficjalnej stronie Rajdowe Mistrzostwa Polski Zachodniej - www.rmpz.pl - w dziale ZAWODNICY. Rajd Koszaliński, to kolejna po kultowym Rajdzie Monte Karlino ogólnopolska impreza zaliczana do cyklu Rajdowych Mistrzostw Polski Zachodniej organizowana w Koszalinie. Wertując kroniki Automobilklubu Koszalińskiego natrafiliśmy na kilka wzmianek o imprezie pn. Rajd Koszaliński rozgrywanej w latach 1976-1981. Ówczesny rajd miał charakter bardziej turystyczny niż sportowy, ale na trasie nie zabrakło też punktowanych zadań sprawności jazdy. Tegoroczna edycja rajdu będzie zupełnie inna.  Drugą rundą Rajdowych Mistrzostw Polski Zachodniej 2023 będzie 12. Rajd Koszaliński. Także w tym sezonie pojawimy się na trasach w Gminie Polanów. Tamtejsze, malownicze tereny zdążyły już sobie zyskać symaptię rajdowców. W tym roku jeden z odcinków specjalnych będzie całkowicie nowy, a drugi już znany, lecz lekko zmodyfikowany. Charakterystykę oesów idealnie oddaje hasło promocyjne Gminy, czyli „Góry Północy”. Na zawodników czeka mnóstwo zjazdów i podjazdów, ślepe zakręty i wąskie, kręte partie przez las! Oba oesy będą przejeżdżane trzykrotnie, a między sekcjami zawodnicy będą zjeżdżać do parku serwisowego w samym centrum Polanowa. Na finałową próbę wrócimy do Koszalina na niezwykle widowiskowy superoes! Meta rajdu zlokalizowana zostanie w Koszalinie i tutaj także odbędzie się dekoracja zwycięzców 12. edycji Rajdu Koszalińskiego.Zapraszamy na kolejną porcję ostrego ścigania w ramach Rajdowych Mistrzostw Polski Zachodniej.  

Wiosna to czas, kiedy przyroda budzi się do życia, a ludzie coraz chętniej spędzają czas na świeżym powietrzu. To też czas wzmożonej palności w lasach. Poniedziałek doszło do dwóch dużych pożarów w regionie. Płonęło trzcinowisko w Osieka - Łabusz oraz las w okolicach Krąg. Wysokie temperatury, dużo łatwopalnych liści i suchej trawy sprzyjają szybkiemu zapaleniu się ściółki. Niestety do pożarów przyczyniają się przede wszystkim ludzie. Na obszarze Osieki-Łabusz doszło do pożaru trzcinowiska. Strażacy OSP Osieki tak opisali to wydarzenie: "Pożar trzcinowiska.  Po dojeździe na miejsce zdarzenia zastaliśmy niewielki pożar traw przy przystani, po zakończeniu działań  natknęliśmy się na duże zadymienie w kierunku miejscowości Łabusz gdzie po rozpoznaniu bardzo szybko rozwijał się pożar trzcinowisk. Po kilku godzinnych zmagań z pożarem udało się go ugasić. Z kolei w leśnictwie Kościernica doszło do pożaru lasu. W akcji jego gaszenia brali udział strażacy z OSP Polanów i Państwowa Straż Pożarna - PSP z Koszalin. 

W Koszalinie rozegrano derbowy pojedynek piłkarskiej IV ligi, w którym zespół Gwardii Koszalin uległ drużynie Bałtyku Koszalin 0:2 (0:0). W pierwszej części meczu gra toczyła się przede wszystkim w środku boiska. Optyczną przewagę posiadali gwardziści. Bliski zdobycia gola był Patryk Smykowski, który uderzał zza pola karnego. Bałtyk od straty gola uratował słupek. Kilka chwil później po podaniu Sebastiana Milanowskiego piłkę do siatki zdołał skierować Gabriel Szygenda, lecz w tej sytuacji zasygnalizowana została pozycja spalona. Po drugiej stronie boiska Bałtyk szukał swoich szans przede wszystkim po szybkich kontrach i stałych fragmentach gry, jednak między słupkami pewnie spisywał się debiutujący między słupkami Oskar Kaźmierczak, syn wieloletniego znakomitego bramkarza naszego klubu - Piotra Kaźmierczaka. Oba zespoły zeszły na przerwę przy wyniku bezbramkowym. Lepiej w drugą połowę weszli podopieczni Łukasza Korszańskiego, którzy dość szybko udokumentowali osiagnięcie przewagi strzeleniem gola. W 47. minucie po dośrodkowaniu Dominika Pawłowskiego, głową futbolówkę w siatce umieścił Adrian Cybula. Bałtyk nie zwalniał tempa i dziesięć minut później bliski zdobycia bramki był Krystian Kąkol, jednak piłka odbiła się od słupka. Zza pola karnego mocno uderzył jeszcze Jakub Forczmański, lecz futbolówka minimalnie minęła światło bramki. W 68. minucie bałtykowcy strzelili drugiego gola. Po dośrodkowaniu z prawej strony boiska, futbolówkę głową zgrał najpierw Adrian Cybula, następnie Arkadiusz Jasitczak, a silnym strzałem na listę strzelców się Kacper Masny.  Zespół Gwardii zagroził bramce Bałtyku dopiero w końcówce spotkania. Groźnie z rzutu wolnego strzelał Michał Masłowski, a chwilę później po dośrodkowaniu z rzutu rożnego i strzale głową Mateusza Piotrowskiego, piłkę z okolic linii bramkowej wybił Seweryn Fijołek. Po tej interwencji futbolówka odbiła się jeszcze od poprzeczki i defensywa Bałtyku zażegnała niebezpieczeństwo pod własną bramką.