Mimo licznych apeli policji i surowych konsekwencji prawnych wciąż zdarzają się kierowcy, którzy decydują się wsiąść za kierownicę po alkoholu. Kolejny taki przypadek ujawnili funkcjonariusze Wydziału Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie. W miejscowości Tymień zatrzymano 66-letnią kobietę kierującą Oplem. Badanie wykazało, że miała blisko 1,5 promila alkoholu w organizmie. Do zdarzenia doszło podczas patrolu prowadzonego na terenie powiatu koszalińskiego. Uwagę mundurowych zwrócił sposób jazdy kierującej samochodem osobowym. Kobieta nie utrzymywała prawidłowego toru jazdy, poruszała się od jednej krawędzi jezdni do drugiej, stwarzając realne zagrożenie dla siebie oraz innych uczestników ruchu. Policjanci natychmiast podjęli interwencję i zatrzymali pojazd do kontroli drogowej. Za kierownicą siedziała 66-letnia kobieta. Przeprowadzone badanie stanu trzeźwości potwierdziło podejrzenia funkcjonariuszy, kierująca miała w organizmie blisko 1,5 promila alkoholu. Kobieta została zatrzymana i trafiła do policyjnego aresztu. Samochód, którym się poruszała, odholowano na parking strzeżony. Teraz 66-latka odpowie przed sądem za swoje nieodpowiedzialne zachowanie. Za prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości grożą poważne konsekwencje prawne, w tym wysoka grzywna, zakaz prowadzenia pojazdów oraz kara pozbawienia wolności. To kolejny przykład pokazujący, że alkohol za kierownicą pozostaje jednym z największych zagrożeń na drogach. Nietrzeźwy kierowca ma ograniczoną koncentrację, opóźniony czas reakcji i znacznie mniejszą kontrolę nad pojazdem. Wystarczy chwila, by doprowadzić do tragedii. Policjanci przypominają, że nie ma żadnego usprawiedliwienia dla jazdy po alkoholu. Każda osoba, która decyduje się prowadzić pojazd w takim stanie, naraża życie i zdrowie innych uczestników ruchu drogowego. Funkcjonariusze zapowiadają dalsze zdecydowane działania wobec kierowców łamiących przepisy i stwarzających zagrożenie na drogach.

„Tu Lejt Szoł Vol. 1” w Club 105 został przeniesiony z 23 kwietnia na 28 maja 2026 (godz. 19:00). Bilety zachowują ważność. „Tu Lejt Szoł” to propozycja dla tych, którzy lubią różne formy scenicznej komedii. Podobnie jak podczas wcześniejszych wydarzeń tego typu, artyści połączą improwizację, scenki kabaretowe i stand-up, tworząc dynamiczny program oparty zarówno na przygotowanych pomysłach, jak i spontanicznych reakcjach na to, co wydarzy się na scenie. Jednym z ważnych punktów programu będą improwizacje komediowe przygotowane przez członków nowej grupy „Projekt bez budżetu”, znanej już publiczności z wydarzenia Koszalin Night SHOW. Tym razem widzowie zobaczą zupełnie nowe gry i scenki, które nie były wcześniej prezentowane w Koszalinie. Co istotne, tradycyjnie to publiczność będzie miała wpływ na przebieg występu – widzowie zaproponują postacie, miejsca akcji lub tematy, które artyści wykorzystają na scenie. To właśnie dzięki tej interakcji humor komików łączy się z pomysłowością publiczności, tworząc niepowtarzalną atmosferę każdego występu. W programie znajdzie się także stand-up Szymona Łątkowskiego, który w swoim monologu podejmie temat kondycji współczesnego świata. Nie zabraknie refleksji podszytych humorem, a także wątków damsko-męskich, ogólnoświatowych i – jak zapowiadają organizatorzy – nawet wszechświatowych. Artysta przedstawi również własne, nieco przewrotne pomysły na to, jak ten świat można by zmienić. Jak na komediowy wieczór w Koszalinie przystało, nie zabraknie też tematów lokalnych. Ze sceny artyści przyjrzą się kondycji miasta, z charakterystycznym dystansem i ironią komentując dobrze znane mieszkańcom sprawy. W programie pojawią się między innymi żartobliwe rozważania o tym, ile stuleci zajmie dokończenie remontu ulicy Zwycięstwa, a także analiza możliwości budowy portu pełnomorskiego w Koszalinie, skoro nawet realizacja dworca kolejowego okazuje się dużym wyzwaniem. Na scenie wystąpią Adriana Żukowska, Marcin Łuciów, Marcin Pawlik oraz Szymon Łątkowski. Organizatorzy liczą na wypełnioną publicznością salę klubową i kolejny wieczór pełen dobrej zabawy. „Tu Lejt Szoł Vol. 1” odbędzie się 23 kwietnia o godz. 19.00 w Clubie 105. Bilety kosztują 40 zł.

Kino Kryterium w Koszalinie zaprasza najmłodszych widzów do wspólnego świętowania Dnia Dziecka. W poniedziałek, 1 czerwca, przygotowano dwa seanse filmowe, słodkie upominki oraz dodatkowe atrakcje dla dzieci i zgłoszonych grup. Filmowy Dzień Dziecka rozpocznie się o godzinie 9:00 pokazem animacji „Niesamowita historia Mumbo Jumbo”. To propozycja dla najmłodszych, pełna przygód, emocji i rodzinnej atmosfery. Drugi seans zaplanowano na godzinę 10:30. Widzowie obejrzą film „Arnie & Barney”. Cena biletu na każdy seans wynosi 10 zł. Rezerwacje przyjmowane są telefonicznie pod numerem (094) 347 57 03 oraz mailowo pod adresem kryterium@ck105.koszalin.pl. Organizatorzy przygotowali także niespodzianki. Na wszystkie dzieci czekać będą słodkie upominki, a każda zgłoszona grupa lub klasa otrzyma pakiet gier. Dodatkowo wśród dzieci zostaną wylosowane nagrody w ramach akcji „Szczęśliwy Fotel”. Dzień Dziecka w Kinie Kryterium to okazja, by połączyć wspólne wyjście do kina z dobrą zabawą i świąteczną atmosferą. Do udziału zaproszone są zarówno grupy szkolne i przedszkolne, jak i rodziny, które chcą spędzić ten dzień w wyjątkowy sposób. Dzień Dziecka w Kinie Kryterium 1 czerwca, poniedziałek godz. 9:00 – „Niesamowita historia Mumbo Jumbo”  godz. 10:30 – „Arnie & Barney” bilety: 10 zł rezerwacje: (094) 347 57 03 kryterium@ck105.koszalin.pl

Muzeum w Koszalinie zaprasza na kolejny wykład z cyklu „Sztuko-zbliżenia”, poświęcony zjawiskom i problemom obecnym w sztuce współczesnej. Tym razem tematem spotkania będzie feminizm w sztuce, a wykład zatytułowano „Zerwane gorsety. O feminizmie w sztuce współczesnej”. Wydarzenie odbędzie się 27 bm. o godz. 17:00 w siedzibie Muzeum w Koszalinie przy ul. Młyńskiej 37-39. Wstęp na wykład kosztuje 10 zł. Cykl „Sztuko-zbliżenia” ma na celu popularyzację sztuki współczesnej i przystępne objaśnianie zjawisk, które często uchodzą za trudne, hermetyczne lub niezrozumiałe. Organizatorzy pokazują, że do odbioru współczesnej twórczości nie zawsze potrzeba specjalistycznej wiedzy, często wystarczy otwartość, ciekawość i świadomość przemian, jakie dokonały się w sztuce XX i XXI wieku.   Najbliższe spotkanie poświęcone będzie feminizmowi, jednemu z najważniejszych nurtów refleksji nad kulturą, społeczeństwem i sztuką. Jak podkreślają organizatorzy, feminizm nie jest zjawiskiem jednorodnym. Ma wiele faz, nurtów i historycznych kontekstów, które wpłynęły na sposób myślenia o twórczości artystycznej, ciele, tożsamości, macierzyństwie czy społecznych rolach kobiet.   Szczególna uwaga podczas wykładu zostanie poświęcona fazie rewolucyjnej feminizmu, przypadającej na lata 70. XX wieku. To właśnie wtedy artystki zaczęły włączać do obszaru sztuki estetykę codzienności, prac domowych i doświadczeń często pomijanych w oficjalnym dyskursie artystycznym. Robiły to nierzadko w sposób krytyczny, ironiczny i prowokujący do dyskusji.   - Dowiemy się m.in. o tym, jak artystki włączały estetykę codzienności i prac domowych w obszar sztuki, często w sposób krytyczny i ironiczny. Dowiemy się, o co walczyły feministki w tamtym czasie i czy ich postulaty są nadal aktualne - podkreśla Łukasz Rozmarynowski, kierownik Działu Sztuki Współczesnej Muzeum w Koszalinie. Wykład będzie okazją do przyjrzenia się wybranym problemom sztuki feministycznej — zarówno historycznym, jak i współczesnym. Omówione zostaną m.in. krytyka patriarchalnych struktur władzy, reinterpretacja macierzyństwa, kategoria cielesności i przyjemności, a także zagadnienia związane z płynną i negocjowaną tożsamością. To tematy, które pokazują, że sztuki wizualne mogą być nie tylko przestrzenią estetycznego doświadczenia, ale również miejscem debaty o wolności, podmiotowości, nierównościach i mechanizmach wykluczenia. Sztuka feministyczna przez dekady podważała utrwalone schematy, zadawała niewygodne pytania i poszerzała granice tego, co może stać się tematem artystycznej wypowiedzi. Spotkanie w Muzeum w Koszalinie będzie więc nie tylko wykładem o historii sztuki, ale także zaproszeniem do rozmowy o współczesności. Bo pytania stawiane przez artystki kilkadziesiąt lat temu — o widzialność, sprawczość, ciało, pracę i społeczne role, wciąż pozostają aktualne. Wykład „Zerwane gorsety. O feminizmie w sztuce współczesnej” odbędzie się w ramach cyklu „Sztuko-zbliżenia” w Muzeum w Koszalinie przy ul. Młyńskiej 37-39. Początek o godz. 17:00, wstęp: 10 zł.

Kiedyś wybór zawodu przypominał trochę rodzinne głosowanie przy niedzielnym obiedzie. Wujek mówił: „idź do technikum, fach zawsze się przyda”, babcia dodawała: „najważniejsze, żeby była pewna praca”, a rodzice z troską patrzyli na świadectwo i próbowali odczytać z ocen przyszłość dziecka niczym z fusów po herbacie. Młody człowiek miał wybrać zawód, choć często znał świat pracy głównie z opowieści dorosłych, seriali i szyldów mijanych po drodze do szkoły. Dziś świat jest znacznie bardziej skomplikowany. Zawody rodzą się szybciej, niż starsze pokolenia zdążą nauczyć się ich nazw. Technik turbin wiatrowych, inspektor QHSE, koordynator operacji morskich, inżynier napędów wodorowych, brzmi to trochę jak obsada filmu science fiction, a tymczasem to bardzo realna przyszłość rynku pracy. I właśnie dlatego Mapa Karier na Pomorzu Zachodnim jest inicjatywą ważniejszą, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Bo to nie jest tylko kolejna strona internetowa, którą uruchamia się, przecina symboliczną wstęgę i odnotowuje w sprawozdaniu. To próba odpowiedzi na pytanie, które zadaje sobie wielu uczniów: „co ja właściwie mogę robić w życiu?”. Mapa Karier pokazuje ponad 800 zawodów, ścieżki edukacyjne, wymagane kompetencje i realia pracy, a więc daje coś, czego młodym ludziom często brakuje najbardziej, konkretny obraz możliwości.  Pomorze Zachodnie dołączyło do Mapy Karier  jako pierwszy region w Polsce. I bardzo dobrze, bo jeśli jakiś region powinien opowiadać młodym o zawodach przyszłości, to właśnie ten, który łączy morze, porty, stocznie, energetykę wiatrową, administrację i nowe technologie. Wirtualna stocznia, farma wiatrowa i Urząd Marszałkowski nie są tu tylko ładnymi obrazkami. To trzy symbole: przemysłu, zielonej transformacji i odpowiedzialności za rozwój regionu.  Najciekawsze jest jednak to, że ta mapa nie prowadzi młodych wyłącznie „gdzieś daleko”. Ona mówi: rozejrzyj się, przyszłość może być tutaj. Nie trzeba od razu pakować walizki i zakładać, że ciekawa kariera zaczyna się dopiero za granicą albo w największych metropoliach. Pomorze Zachodnie próbuje pokazać, że nowoczesne zawody, stabilna praca i ambitny rozwój mogą być związane z lokalnym rynkiem. To ważny komunikat w czasach, gdy wiele regionów martwi się odpływem młodych ludzi. Jest w tym także pewna lekcja dla dorosłych. Zbyt często pytamy młodzież: „kim chcesz być?”, jakby odpowiedź miała spaść z nieba w wieku piętnastu czy szesnastu lat. Tymczasem uczciwiej byłoby zapytać: „co chcesz poznać, zanim wybierzesz?”. Mapa Karier nie podejmuje decyzji za ucznia, ale daje mu narzędzia, żeby ta decyzja była mniej przypadkowa. Pomaga zobaczyć, że za nazwą zawodu kryją się konkretne umiejętności, miejsca pracy, obowiązki i możliwości rozwoju. W tym sensie Mapa Karier jest trochę jak latarnia morska. Nie płynie za nikogo, nie steruje statkiem i nie gwarantuje spokojnego morza. Ale świeci tam, gdzie łatwo się pogubić. A młody człowiek, który ma przed sobą szkołę, studia, kursy, pierwszą pracę i cały niepewny świat, naprawdę potrzebuje takiego światła. Oczywiście sama mapa nie wystarczy. Nie zastąpi dobrego doradcy zawodowego, rozmowy z rodzicem, wizyty w zakładzie pracy czy mądrego nauczyciela. Ale może być początkiem rozmowy. Może pomóc przełamać schemat, w którym zawody dzielimy na „znane” i „nieznane”, a te drugie zbyt łatwo wypadają z wyobraźni. Szczególnie że projekt przewiduje także wsparcie dla doradców zawodowych i materiały ułatwiające prowadzenie zajęć o planowaniu kariery.  Hasło „Pomorze Zachodnie – Możesz Wszystko” łatwo byłoby potraktować jak marketingowy slogan. Ale nabiera ono sensu dopiero wtedy, gdy za słowami idą konkretne narzędzia. A Mapa Karier takim narzędziem jest. Nie obiecuje cudów. Nie mówi, że każdy natychmiast zostanie specjalistą od wodoru, offshore’u albo transformacji energetycznej. Mówi raczej: zobacz, sprawdź, porównaj, zaplanuj. I może właśnie tego najbardziej dziś potrzebujemy mniej zgadywania przyszłości, więcej jej poznawania. Bo młodzież nie potrzebuje kolejnych dorosłych, którzy powiedzą jej: „za naszych czasów było inaczej”. Potrzebuje dorosłych, którzy pokażą: „świat się zmienia, ale możesz się w nim odnaleźć”. Zawody przyszłości: dziesięć nowych profesji W ramach współpracy z Województwem Zachodniopomorskim Mapa Karier została uzupełniona o dziesięć nowych zawodów, odpowiadających na potrzeby transformującego się rynku pracy i strategiczne kierunki rozwoju regionu. Wszystkie związane są z zieloną transformacją, gospodarką morską i nowymi technologiami. Dzięki temu młodzież może poznawać profesje, które zyskują na znaczeniu, a jednocześnie są wciąż mało znane. Oto pełna lista: Technik turbin wiatrowych - specjalista odpowiedzialny za montaż, eksploatację i serwisowanie turbin wiatrowych w morskich lub lądowych farmach. Sztauer ładunków ponadgabarytowych - osoba dbająca o bezpieczne składowanie, załadunek i transport towarów o nietypowych wymiarach, m.in. w portach morskich. Specjalista transformacji energetycznej - ekspert nadzorujący proces przechodzenia na odnawialne źródła energii i nowoczesne technologie energetyczne. Projektant konstrukcji morskich - inżynier projektujący konstrukcje offshore, takie jak platformy wiertnicze czy fundamenty turbin wiatrowych. Monter morskich farm wiatrowych - pracownik zajmujący się instalacją i konserwacją farm wiatrowych na morzu. Koordynator operacji morskich - osoba odpowiedzialna za planowanie i zarządzanie operacjami w portach oraz w sektorze transportu morskiego. Inżynier spawalnik - specjalista czuwający nad procesami spawania konstrukcji stalowych w branży stoczniowej i energetycznej. Inżynier napędów wodorowych - ekspert projektujący i wdrażający systemy zasilania wodorowego, postrzegane jako przyszłość zeroemisyjnego transportu. Inspektor QHSE - fachowiec odpowiedzialny za bezpieczeństwo, jakość i ochronę środowiska w procesach przemysłowych. Elektroautomatyk okrętowy - specjalista zajmujący się układami elektrycznymi i automatycznymi na statkach oraz innych obiektach morskich.  

Koszalińska Kolej Wąskotorowa przejdzie dużą rewitalizację. Projekt pod nazwą „Rewitalizacja Koszalińskiej Kolei Wąskotorowej - etap I” otrzymał dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021–2027. Całkowita wartość inwestycji wynosi 22 142 279,45 zł, a wartość dofinansowania unijnego to 18 820 937,53 zł. Oznacza to, że projekt uzyskał wsparcie na poziomie niemal 85 procent. Umowa o dofinansowanie została podpisana 28 kwietnia 2026 roku, a realizacja zadania zaplanowana jest do 31 grudnia 2029 roku. Zabytkowa kolejka zyska nowe życie Pierwszy etap rewitalizacji obejmie modernizację zabytkowej infrastruktury kolejki wąskotorowej na odcinku Koszalin Wąskotorowy – Świelino. To ważna wiadomość nie tylko dla miłośników kolei, ale także dla mieszkańców, turystów i wszystkich osób, które od lat traktują koszalińską wąskotorówkę jako jedną z najbardziej charakterystycznych atrakcji regionu. Koszalińska Kolej Wąskotorowa jest ważnym elementem dziedzictwa technicznego i kulturowego Pomorza Środkowego. Przez lata była nie tylko atrakcją turystyczną, ale również symbolem lokalnej historii. Teraz, dzięki unijnemu wsparciu, jej infrastruktura ma zostać odnowiona i dostosowana do współczesnych standardów bezpieczeństwa oraz dostępności. Co zostanie wykonane? W ramach projektu zaplanowano roboty budowlane związane z modernizacją torowiska, przejazdów kolejowych, peronów oraz systemu odwodnienia. Prace obejmą także działania poprawiające bezpieczeństwo użytkowników oraz dostępność infrastruktury dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Projekt zakłada również przygotowanie dokumentacji technicznej, nadzór inwestorski, zarządzanie projektem oraz działania informacyjno-promocyjne. To oznacza, że inwestycja będzie miała charakter kompleksowy, od przygotowania formalnego i technicznego, po realizację prac w terenie. Dla mieszkańców, turystów i rodzin Rewitalizacja kolejki skierowana jest do szerokiego grona odbiorców. Z efektów projektu korzystać mają mieszkańcy Koszalina i regionu, turyści, rodziny z dziećmi, grupy szkolne, seniorzy oraz osoby z niepełnosprawnościami. Celem inwestycji jest nie tylko zachowanie zabytkowej infrastruktury kolejowej, ale również zwiększenie atrakcyjności turystycznej i kulturowej regionu. Odnowiona kolejka ma przyciągać większą liczbę odwiedzających i jeszcze mocniej pełnić funkcję miejsca rekreacji, edukacji oraz rodzinnych wycieczek. Wąskotorówka jako część miejskiego rozwoju Projekt realizowany jest w ramach działania FEPZ.7.1 Rozwój obszarów miejskich (ZIT). Oznacza to, że rewitalizacja kolejki wpisuje się w szerszą strategię rozwoju miasta i jego otoczenia. Nie chodzi więc wyłącznie o remont torów, ale o wzmocnienie potencjału turystycznego, społecznego i kulturalnego Koszalina. Zakładane rezultaty obejmują m.in. poprawę stanu technicznego infrastruktury kolejowej, odnowienie szlaku turystycznego, zwiększenie liczby osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne oraz rozwój funkcji społecznych Koszalińskiej Kolei Wąskotorowej. Inwestycja z perspektywą do 2029 roku Realizacja projektu została przewidziana na lata 2025–2029. Numer umowy o dofinansowanie to FEPZ.07.01-IZ.00-0036/25-00, a tryb naboru miał charakter pozakonkursowy. Dzięki tej inwestycji Koszalińska Kolej Wąskotorowa ma szansę stać się jeszcze bardziej rozpoznawalną atrakcją regionu. Modernizacja poprawi bezpieczeństwo, komfort podróży i dostępność infrastruktury, a jednocześnie pozwoli zachować wyjątkowy charakter zabytkowej kolejki. To jeden z tych projektów, które łączą historię z przyszłością. Wąskotorówka, dobrze znana kolejnym pokoleniom mieszkańców Koszalina, otrzyma środki na nowe otwarcie — bardziej dostępne, bezpieczne i atrakcyjne dla wszystkich

PKP S.A. wprowadziły zmiany w dokumentacji przetargowej dotyczącej zadania pod nazwą „Rozbiórka i budowa nowego dworca kolejowego Koszalin”. Z opublikowanej informacji wynika, że przesunięty został termin składania ofert, a także okres związania wykonawców ofertą. To ważna informacja dla firm zainteresowanych udziałem w postępowaniu, ale również dla mieszkańców Koszalina, którzy od dłuższego czasu czekają na rozpoczęcie inwestycji związanej z przebudową jednego z najważniejszych obiektów komunikacyjnych w mieście.   Zgodnie ze zmianą wprowadzoną do rozdziału XX ust. 1 SWZ, pierwotny termin składania ofert upływał 27 maja 2026 roku o godz. 12:00. Po modyfikacji dokumentacji nowym terminem jest 17 czerwca 2026 roku o godz. 12:00. Zmianie uległ również zapis dotyczący okresu związania ofertą. Wcześniej wykonawcy mieli być związani ofertą do 24 sierpnia 2026 roku. Obecnie, zgodnie z nowym brzmieniem dokumentacji, termin ten został przesunięty na 14 września 2026 roku. Pozostałe zapisy Specyfikacji Warunków Zamówienia pozostają bez zmian. Przesunięcie terminu oznacza, że na rozstrzygnięcie postępowania trzeba będzie poczekać dłużej. Sama inwestycja budzi jednak duże zainteresowanie, ponieważ dotyczy przyszłości koszalińskiego dworca kolejowego — miejsca, które codziennie obsługuje podróżnych i stanowi jedną z wizytówek miasta. Planowana rozbiórka obecnego obiektu i budowa nowego dworca to przedsięwzięcie, które może znacząco zmienić wygląd tej części Koszalina oraz poprawić komfort pasażerów korzystających z transportu kolejowego.

Na publiczność czeka wydarzenie, które połączy największe muzyczne przeboje, teatralną energię, komediową historię i śmiech do łez. „Siostrzyczki” to koncert komediowy, w którym klasztorna dyscyplina spotka się z temperamentem młodych zakonnic, a łacińskie śpiewy z utworami The Beatles, Arethy Franklin, U2, Budki Suflera, Zakopower czy Madonny. Punktem wyjścia jest zabawna historia surowej matki przełożonej, która w swoim klasztorze uznaje wyłącznie tradycyjne, łacińskie śpiewy. Próbuje przekonać do nich grupę młodych zakonnic, ale te mają zupełnie inny pomysł na muzykę i kontakt z ludźmi. Chcą mówić językiem bardziej współczesnym, przystępnym i pełnym emocji. Dlatego postanawiają założyć… zespół muzyczny.   Kup bilet:  TUTAJ.   Oczywiście wszystko odbywa się w tajemnicy przed matką przełożoną, której woli unikać nawet sam proboszcz. Z tego zderzenia charakterów, gustów muzycznych i klasztornych zasad rodzi się pełna humoru opowieść o odwadze, pasji, wierze, miłości i potrzebie wyjścia poza utarte schematy. Czy siostrzyczkom uda się przekonać wielebną matkę, że przesłanie utworów znanych z list przebojów może poruszać serca równie mocno jak klasztorne pieśni? Czy piosenki The Beatles, Arethy Franklin, U2, Budki Suflera, Zakopower czy Madonny mogą opowiadać o sprawach boskich i ludzkich z taką samą siłą jak tradycyjny śpiewnik? Odpowiedź przyniesie scena — i zapewne niejeden wybuch śmiechu. W programie znalazły się utwory, które publiczność zna i kocha. Zabrzmią m.in. „Zegarmistrz światła”, „Boso”, „Oh Happy Day”, „Like a Prayer”, „Niebo do wynajęcia” oraz „I Still Haven’t Found What I’m Looking For”. To repertuar, który łączy pokolenia i pozwala stworzyć koncert pełen energii, emocji oraz wspólnego przeżywania muzyki. W role siostrzyczek oraz ich towarzyszy wcieli się Chór JEDNO — formacja, która łączy pasję do śpiewu z poczuciem humoru i sceniczną charyzmą. Wokaliści oraz zespół instrumentalny z lekkością zestawią harmonie godne klasztornych murów z energią współczesnej sceny muzycznej. Publiczność zobaczy zakonne buntowniczki, które z odwagą, uśmiechem i muzycznym rozmachem wychodzą poza ramy tradycji. Ich celem jest wyśpiewanie prawdy o świecie, miłości, pięknie i Bogu, w sposób radosny, wzruszający i pełen dobrej zabawy. Jedno jest pewne: siostrzyczki nie odpuszczą, dopóki nie dopną swego. A co z tego wyniknie? Wspaniały koncert, mnóstwo śmiechu, chwile wzruszenia i wieczór, który trudno będzie zapomnieć.

Impreza integracyjna ma łączyć ludzi, ale równie ważne jest to, jaką oprawę dostaje samo wydarzenie. Nawet dobrze zaplanowany event traci część potencjału, jeśli odbywa się w przestrzeni, która wygląda neutralnie i nie nawiązuje do marki. Właśnie dlatego balony z logo firmy coraz częściej wracają do łask w komunikacji B2B. To prosty element, który od razu porządkuje scenografię spotkania. Barwy korporacyjne, spójny nadruk i powtarzalny motyw wizualny sprawiają, że sala, ogród hotelowy czy strefa chillout zaczynają wyglądać jak miejsce stworzone dla konkretnego zespołu. Taki detal buduje poczucie przynależności szybciej, niż mogłoby się wydawać. Neutralna przestrzeń szybko staje się firmowa Balony działają natychmiast. Nie wymagają skomplikowanego montażu, a jednocześnie potrafią zmienić odbiór całego wydarzenia. Jeśli pojawiają się przy wejściu, przy scenie, w strefie zdjęć lub nad stołami, tworzą spójną identyfikację wizualną bez nadmiaru dekoracji. W praktyce dobrze sprawdzają się zwłaszcza wtedy, gdy firma organizuje: wyjazd integracyjny dla działu sprzedaży, jubileusz zespołu lub rocznicę działalności, spotkanie onboardingowe dla nowych pracowników, event dla kilku oddziałów, które na co dzień pracują osobno. Przykład jest prosty. Zespół spotyka się w hotelowej sali konferencyjnej, która rano służyła do szkolenia. Kilka kompozycji w kolorach marki, balony promocyjne przy recepcji i strefa do zdjęć z firmowym znakiem wystarczą, by przestrzeń nabrała własnego charakteru. Dzięki temu pracownicy nie czują się jak na anonimowym wynajmie, tylko jak na wydarzeniu organizowanym przez własną firmę. Dlaczego ten detal działa lepiej, niż się wydaje Siła takiej dekoracji nie wynika wyłącznie z estetyki. Balony reklamowe z nadrukiem uruchamiają kilka mechanizmów jednocześnie: przyciągają wzrok, wzmacniają zapamiętanie identyfikacji marki i tworzą tło dla wspólnych aktywności. To ważne, bo integracja nie dzieje się wyłącznie podczas atrakcji zaplanowanych przez organizatora. Często zaczyna się między punktami programu, przy zdjęciu, przy stoliku albo w kolejce po kawę. Dobrze przygotowane balony z logo firmy wspierają też komunikację wewnętrzną. Pokazują, że firma dba o szczegóły i potrafi zadbać o oprawę wydarzenia równie profesjonalnie, jak o część merytoryczną. Dla pracowników to czytelny sygnał: jesteśmy jednym zespołem i mamy wspólną tożsamość. Wspólne zdjęcia, które zostają na dłużej Na integracji prawie zawsze powstają zdjęcia. Trafiają później do firmowego intranetu, na profile w mediach społecznościowych, do prezentacji employer brandingowych albo do materiałów rekrutacyjnych. Warto więc zadbać, by miały rozpoznawalne tło. Balony z własnym nadrukiem sprawdzają się tu bardzo dobrze, bo nie wyglądają ciężko i nie dominują kadru. Mogą tworzyć: ściankę do zdjęć zespołowych, dekorację przy wejściu na galę lub kolację, oprawę strefy konkursów i zabaw, element scenografii podczas wręczania nagród. Przykład? Firma technologiczna organizuje letni piknik dla 180 osób. W strefie zdjęć pojawiają się balony firmowe w dwóch kolorach marki oraz hasło wydarzenia. Efekt jest prosty: zdjęcia od razu wyglądają spójnie, a pracownicy chętniej publikują je także prywatnie. Zabawy, które integrują bez sztucznego efektu Nie każda aktywność integracyjna musi być rozbudowana. Czasem najlepiej działają lekkie formy, które nie onieśmielają uczestników. Balony promocyjne mogą stać się częścią prostych, angażujących zabaw: quizów drużynowych, losowania zadań, oznaczenia grup albo konkurencji ruchowych na świeżym powietrzu. Ważne jest to, że dekoracja przestaje być wyłącznie tłem. Zaczyna uczestniczyć w doświadczeniu. Dzięki temu pracownicy wchodzą w interakcję bardziej naturalnie, bez wrażenia, że ktoś zmusza ich do integracji. Jak wykorzystać balony w działaniach B2B i zamówić je z głową W przypadku firm i agencji marketingowych liczy się nie tylko wygląd, ale też przewidywalność realizacji. Zamówienia na eventy zwykle obejmują większe wolumeny, a projekt musi być zgodny z identyfikacją wizualną klienta. Dlatego warto wybierać dostawcę, który rozumie potrzeby rynku B2B i oferuje personalizowane rozwiązania do kampanii oraz wydarzeń firmowych. W ofercie OpenGift.pl znajdziesz balony reklamowe: https://www.opengift.pl/balony-reklamowe/ przygotowane z myślą o zamówieniach hurtowych dla firm. To rozwiązanie praktyczne zarówno dla działów marketingu, jak i dla agencji prowadzących akcje promocyjne dla swoich klientów. Przy składaniu zamówienia zwróć uwagę na kilka kwestii: kolorystykę: powinna być zgodna z brandbookiem lub motywem eventu rodzaj nadruku: warto sprawdzić, jak prezentuje się logo w mniejszym formacie miejsce ekspozycji: inne potrzeby ma sala bankietowa, a inne plener liczbę sztuk: przy wydarzeniach firmowych najlepiej planować z zapasem cel użycia: dekoracja, zdjęcia, zabawy lub działania promocyjne wymagają nieco innego podejścia Dobrze dobrane balony reklamowe z nadrukiem nie są dodatkiem „na końcu listy”. To narzędzie, które porządkuje przestrzeń, wzmacnia identyfikację marki i pomaga stworzyć atmosferę, w której ludzie po prostu czują się częścią jednej organizacji. Na imprezie integracyjnej właśnie takie detale często zostają w pamięci najdłużej.

W Koszalinie odbędą się Powiatowe Obchody Dnia Strażaka 2026. Uroczystość zaplanowano na 29 maja. Główna część wydarzenia rozpocznie się o godz. 10:30 na placu zewnętrznym Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1 przy al. Monte Cassino 10. Dzień Strażaka to szczególna okazja do podziękowania funkcjonariuszom Państwowej Straży Pożarnej oraz druhom ochotnikom za ich codzienną służbę, gotowość do niesienia pomocy i zaangażowanie w działania na rzecz bezpieczeństwa mieszkańców. To również moment, w którym strażacka społeczność może wspólnie świętować, podsumować miniony czas oraz uhonorować osoby szczególnie zasłużone. Obchody rozpoczną się o godz. 9:00 mszą świętą w intencji strażaków. Nabożeństwo zostanie odprawione w Katedrze pw. Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Maryi Panny w Koszalinie przy ul. Bolesława Chrobrego 7. Następnie uczestnicy przeniosą się na teren Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1, gdzie o godz. 10:30 odbędzie się uroczysty apel. To właśnie tam zaplanowano oficjalną część powiatowych obchodów. Strażacy odgrywają niezwykle ważną rolę w życiu lokalnej społeczności. Są obecni nie tylko podczas pożarów, ale także przy wypadkach drogowych, wichurach, podtopieniach, zagrożeniach chemicznych, akcjach poszukiwawczych i wielu innych sytuacjach wymagających natychmiastowej reakcji. Ich praca to odpowiedzialność, odwaga i gotowość do działania o każdej porze dnia i nocy. Powiatowe Obchody Dnia Strażaka będą więc nie tylko oficjalną uroczystością, ale także wyrazem szacunku dla wszystkich, którzy każdego dnia stoją na straży bezpieczeństwa mieszkańców Koszalina i powiatu koszalińskiego. Program uroczystości: 9:00 — Msza Święta w intencji Strażaków w Katedrze pw. NPNMP w Koszalinie, ul. Bolesława Chrobrego 7 10:30 — Uroczysty apel na placu zewnętrznym Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej Nr 1, al. Monte Cassino 10 w Koszalinie