Informacja dotycząca polityki plików cookies: Informujemy, iż w naszych serwisach internetowych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Dalsze korzystanie z naszych serwisów, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności. Zamknij.
Koszalin, Poland
wydarzenia

Sprawdź, czy musisz się rozliczyć z ZUS

Autor Art za ZUS 17 Lutego 2025 godz. 18:09
Osoby, które w ubiegłym roku pobierały rentę lub wcześniejszą emeryturę i dorabiały do tych świadczeń, powinny poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o dodatkowych przychodach. Termin upływa 28 lutego. Informacja jest niezbędna, aby ZUS mógł ustalić, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości.

Osoby, które mają emeryturę powszechną, czyli po ukończeniu 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, mogą dorabiać do świadczenia bez ograniczeń. Limity dotyczą tylko rencistów oraz wcześniejszych emerytów. Dodatkowe zarobki bowiem w ich przypadku mogą powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Gdy przekroczą próg 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, to świadczenie będzie obniżone, natomiast przekroczenie o 130 proc. spowoduje zawieszenie wypłaty. Limity jest ustalany w oparciu o wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, którą podaje co trzy miesiące Prezes Głównego Urzędu Statystycznego. 

 

Renciści oraz wcześniejsi emeryci powinni pamiętać, aby do 28 lutego dostarczyć do ZUS zaświadczenia o przychodach osiągniętych w 2024 r. Dotyczy to zarówno przychodów z umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, a także z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, czy też służby w tzw. „mundurówce”. Taki dokument powinien wystawić pracodawca. Świadczeniobiorcy, którzy prowadzą własną działalność muszą napisać oświadczenie samodzielnie. W tym przypadku przychodem jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Trzeba pamiętać, że zasady te dotyczą również przychodów osiąganych za granicą.

 

Informacja o przychodach potrzebna jest do rozliczenia wypłacanego świadczenia,  które może być rozliczone rocznie lub miesięcznie. Aby ZUS mógł rozliczyć świadczenie w najkorzystniejszy sposób, warto przedstawić zaświadczenie o wysokości zarobków osiągniętych w poszczególnych miesiącach. Nawet jeśli w niektórych miesiącach limit został przekroczony, a w innych nie został osiągnięty, roczne rozliczenie nie musi wiązać się z żadnymi konsekwencjami finansowymi.

 

W 2024 roku dopuszczalna roczna kwota przychodu wyniosła 65 611,40 zł brutto,  natomiast graniczna roczna kwota przychodu osiągnęła wartość 121 849,50 zł brutto. Kwoty te odpowiadają 70 proc. i 130 proc. przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń z ubiegłego roku.

 

Poza emerytami, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny, z ZUS nie muszą rozliczać się renciści, którzy pobieraj świadczenie dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz renty rodzinne jakie przysługują po uprawnionych do takich rent. Obowiązek ten nie dotyczy też uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26 lat, a są zatrudnieni na umowie zlecenia lub agencyjnej (poza uczniami, którzy pobierają renty socjalne).

 

Czytaj też

Czy wiesz, kto ma dostęp do Twoich danych w ZUS?

Ala za ZUS - 12 Marca 2025 godz. 9:58
Wielu przedsiębiorców nie załatwia swoich spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych osobiście, lecz powierza to pełnomocnikom – księgowym, biurom rachunkowym czy innym współpracownikom. To wygodne rozwiązanie, jednak wymaga zachowania ostrożności i regularnej weryfikacji upoważnień. Jak pokazuje praktyka, nie wszyscy o tym pamiętają, co może prowadzić do sytuacji, w której nieaktualni pełnomocnicy nadal mają dostęp do wrażliwych danych firmowych. Pełnomocnictwo w ZUS – jak to działa? Każdy przedsiębiorca może upoważnić inną osobę do reprezentowania go w ZUS. Aby to zrobić, warto skorzystać z gotowego formularza PEL, który można znaleźć na stronie zus.pl w zakładce „Wzory formularzy”. Dokument ten można złożyć zarówno w wersji papierowej – osobiście lub pocztą, jak i elektronicznie poprzez PUE/eZUS. Jeżeli płatnikiem składek jest spółka, która ma kilku przedstawicieli, konieczne jest dodatkowe wypełnienie załącznika PEL-Z, podpisanego przez wszystkich upoważnionych reprezentantów firmy. Ważnym elementem składania pełnomocnictwa jest podanie adresu do korespondencji. W przeciwnym razie dokumenty będą trafiać bezpośrednio do miejsca zamieszkania pełnomocnika, co może prowadzić do nieporozumień i utraty kontroli nad ważnymi informacjami.   Zakres pełnomocnictwa – pełny czy ograniczony? Za pośrednictwem PUE/eZUS przedsiębiorca może nadać pełnomocnikowi dostęp do wszystkich spraw związanych z ZUS. Oznacza to, że upoważniona osoba będzie miała wgląd do danych dotyczących m.in.: rozliczeń składek, dokumentacji i korespondencji, zwolnień lekarskich, zgłoszonych do ubezpieczeń osób.   Istnieje jednak możliwość ograniczenia zakresu pełnomocnictwa. Wystarczy zaznaczyć odpowiednie opcje w formularzu PEL, by pełnomocnik miał dostęp tylko do wybranych informacji, np. konkretnego typu wniosków czy zwolnień lekarskich. Jeśli przedsiębiorca chce zmienić zakres wcześniej udzielonego upoważnienia, powinien ponownie wypełnić formularz PEL i określić nowe uprawnienia – nie ma potrzeby dodatkowego odwoływania poprzedniego pełnomocnictwa.   Czy kontrolujesz, kto ma dostęp do Twoich danych? Wielu przedsiębiorców nie kontroluje regularnie listy swoich pełnomocników, co może prowadzić do sytuacji, w której dostęp do profilu na PUE/eZUS mają osoby, z którymi od dawna już nie współpracują. Problem ten szczególnie dotyczy firm, które korzystają z usług różnych biur rachunkowych i księgowych na przestrzeni lat. Aby sprawdzić, kto obecnie ma uprawnienia do reprezentowania przedsiębiorcy w ZUS, wystarczy zalogować się na PUE/eZUS i przejść do zakładki „Ustawienia”. Można również zweryfikować te informacje podczas wizyty w placówce ZUS.   Jak odwołać pełnomocnictwo? Pełnomocnictwo można odwołać w każdej chwili – zarówno przez przedsiębiorcę (mocodawcę), jak i samego pełnomocnika. W tym celu najlepiej skorzystać z formularza PEL-O, dostępnego zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej. Dokument można przekazać przez PUE/eZUS lub złożyć osobiście w ZUS. Jeśli pełnomocnictwo dotyczy spółki z wieloma przedstawicielami, do formularza PEL-O należy dołączyć załącznik PEL-Z podpisany przez wszystkich wspólników.   Dbaj o bezpieczeństwo swoich danych! Dane przechowywane w systemie ZUS są niezwykle wrażliwe, dlatego warto regularnie sprawdzać, kto ma do nich dostęp. Aktualizowanie pełnomocnictw to nie tylko kwestia formalna, ale również ochrona przed potencjalnym nieautoryzowanym dostępem do firmowych informacji. Regularna kontrola upoważnień to prosta czynność, która może zapobiec wielu problemom. Warto poświęcić chwilę, by upewnić się, że nasze dane są w odpowiednich rękach.