Warunki jakie musi spełnić kandydat to bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (sprawdzona przez native speakera), dobra znajomość innego języka zachodniego, prawo jazdy kategorii B oraz znajomość obsługi komputera (pakiet Office, Internet). Dodatkowym atutem będzie komunikatywność i rzutność (zaradność, obrotność, pomysłowość).
Firma oferuje możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i skonfrontowania wiedzy nabytej podczas studiów z rzeczywistością biznesową, opiekę mentora i członków działu, a także możliwość stałego zatrudnienia (dla osób, które się „sprawdzą”).
List motywacyjny i CV z dopisaną klauzulą „Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz.U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w ofercie dla procesu rekrutacji w KOSPEL SA” należy wysyłać na adres e-mail: rekrutacja@kospel.pl lub tradycyjnie (listownie) na adres Kospel SA, ul. BoWiD 24, 75-209 Koszalin, z dopiskiem „Praktyki – dział eksportu”.