Codzienne zadania pracowników LSYP polegają na rozwiązywaniu wielu, nierzadko bardzo złożonych problemów informatycznych. Związane jest to z wielkością oraz stopniem skomplikowania oprogramowania, a także rozproszeniem systemów, które tworzą i którymi zarządzają.
Akademia Testowa odbędzie się w Lufthansa Systems Poland w Gdańsku przy al. Zwycięstwa 13a (Zespół Testowy w dziale Projektów Strategicznych). I etap (szkolenia i wykłady) przewidziano na lipiec br., II etap (część praktyczna, uczestnictwo w projektach zaliczeniowych przez Zespół Testowy) zaplanowano na sierpień-wrzesień br.
Osoby, które będą uczestniczyć w programie będą mogły zdobyć wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu testowania oprogramowania. Uczestnictwo odbywa się na zasadzie praktyk, a uczestnikom oferowane jest stypendium. Gotowość do podjęcia pracy w LSYP – to konieczny warunek ubiegania się o miejsce w programie.
Wymagania stawiane kandydatom:
- zdolność analitycznego myślenia i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
- samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań
- sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (język niemiecki mile widziany)
- gotowość podjęcia pracy w LSYP po zakończeniu Akademii Testowej
Uczestniczącym w programie oferuje się:
- zdobycie wiedzy z zakresu testowania oprogramowania
- poznanie procesu wytwarzania oprogramowania oraz świadczenia usług informatycznych
- poznanie podstaw wiedzy aeronautycznej
- udział w interesujących projektach informatycznych
- poznanie międzynarodowych standardów pracy
- możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej (najlepszym absolwentem AT zostanie zaoferowana praca)
Rekrutacja do I etapu odbędzie się na podstawie testów i rozmowy kwalifikacyjnej. Natomiast kwalifikacja na II etap – na podstawie testu z wiedzy zdobytej po I etapie. CV wraz z formularzem zgłoszeniowych (link) należy wysłać na adres gnd_student@lhsystems.com.
Na aplikacji należy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz.883).”