Tak dziś chce uczyć się młodzież z Pomorza Zachodniego

Kiedyś wybór zawodu przypominał trochę rodzinne głosowanie przy niedzielnym obiedzie. Wujek mówił: „idź do technikum, fach zawsze się przyda”, babcia dodawała: „najważniejsze, żeby była pewna praca”, a rodzice z troską patrzyli na świadectwo i próbowali odczytać z ocen przyszłość dziecka niczym z fusów po herbacie. Młody człowiek miał wybrać zawód, choć często znał świat pracy głównie z opowieści dorosłych, seriali i szyldów mijanych po drodze do szkoły. Dziś świat jest znacznie bardziej skomplikowany. Zawody rodzą się szybciej, niż starsze pokolenia zdążą nauczyć się ich nazw. Technik turbin wiatrowych, inspektor QHSE, koordynator operacji morskich, inżynier napędów wodorowych, brzmi to trochę jak obsada filmu science fiction, a tymczasem to bardzo realna przyszłość rynku pracy. I właśnie dlatego Mapa Karier na Pomorzu Zachodnim jest inicjatywą ważniejszą, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Bo to nie jest tylko kolejna strona internetowa, którą uruchamia się, przecina symboliczną wstęgę i odnotowuje w sprawozdaniu. To próba odpowiedzi na pytanie, które zadaje sobie wielu uczniów: „co ja właściwie mogę robić w życiu?”. Mapa Karier pokazuje ponad 800 zawodów, ścieżki edukacyjne, wymagane kompetencje i realia pracy, a więc daje coś, czego młodym ludziom często brakuje najbardziej, konkretny obraz możliwości.  Pomorze Zachodnie dołączyło do Mapy Karier  jako pierwszy region w Polsce. I bardzo dobrze, bo jeśli jakiś region powinien opowiadać młodym o zawodach przyszłości, to właśnie ten, który łączy morze, porty, stocznie, energetykę wiatrową, administrację i nowe technologie. Wirtualna stocznia, farma wiatrowa i Urząd Marszałkowski nie są tu tylko ładnymi obrazkami. To trzy symbole: przemysłu, zielonej transformacji i odpowiedzialności za rozwój regionu.  Najciekawsze jest jednak to, że ta mapa nie prowadzi młodych wyłącznie „gdzieś daleko”. Ona mówi: rozejrzyj się, przyszłość może być tutaj. Nie trzeba od razu pakować walizki i zakładać, że ciekawa kariera zaczyna się dopiero za granicą albo w największych metropoliach. Pomorze Zachodnie próbuje pokazać, że nowoczesne zawody, stabilna praca i ambitny rozwój mogą być związane z lokalnym rynkiem. To ważny komunikat w czasach, gdy wiele regionów martwi się odpływem młodych ludzi. Jest w tym także pewna lekcja dla dorosłych. Zbyt często pytamy młodzież: „kim chcesz być?”, jakby odpowiedź miała spaść z nieba w wieku piętnastu czy szesnastu lat. Tymczasem uczciwiej byłoby zapytać: „co chcesz poznać, zanim wybierzesz?”. Mapa Karier nie podejmuje decyzji za ucznia, ale daje mu narzędzia, żeby ta decyzja była mniej przypadkowa. Pomaga zobaczyć, że za nazwą zawodu kryją się konkretne umiejętności, miejsca pracy, obowiązki i możliwości rozwoju. W tym sensie Mapa Karier jest trochę jak latarnia morska. Nie płynie za nikogo, nie steruje statkiem i nie gwarantuje spokojnego morza. Ale świeci tam, gdzie łatwo się pogubić. A młody człowiek, który ma przed sobą szkołę, studia, kursy, pierwszą pracę i cały niepewny świat, naprawdę potrzebuje takiego światła. Oczywiście sama mapa nie wystarczy. Nie zastąpi dobrego doradcy zawodowego, rozmowy z rodzicem, wizyty w zakładzie pracy czy mądrego nauczyciela. Ale może być początkiem rozmowy. Może pomóc przełamać schemat, w którym zawody dzielimy na „znane” i „nieznane”, a te drugie zbyt łatwo wypadają z wyobraźni. Szczególnie że projekt przewiduje także wsparcie dla doradców zawodowych i materiały ułatwiające prowadzenie zajęć o planowaniu kariery.  Hasło „Pomorze Zachodnie – Możesz Wszystko” łatwo byłoby potraktować jak marketingowy slogan. Ale nabiera ono sensu dopiero wtedy, gdy za słowami idą konkretne narzędzia. A Mapa Karier takim narzędziem jest. Nie obiecuje cudów. Nie mówi, że każdy natychmiast zostanie specjalistą od wodoru, offshore’u albo transformacji energetycznej. Mówi raczej: zobacz, sprawdź, porównaj, zaplanuj. I może właśnie tego najbardziej dziś potrzebujemy mniej zgadywania przyszłości, więcej jej poznawania. Bo młodzież nie potrzebuje kolejnych dorosłych, którzy powiedzą jej: „za naszych czasów było inaczej”. Potrzebuje dorosłych, którzy pokażą: „świat się zmienia, ale możesz się w nim odnaleźć”. Zawody przyszłości: dziesięć nowych profesji W ramach współpracy z Województwem Zachodniopomorskim Mapa Karier została uzupełniona o dziesięć nowych zawodów, odpowiadających na potrzeby transformującego się rynku pracy i strategiczne kierunki rozwoju regionu. Wszystkie związane są z zieloną transformacją, gospodarką morską i nowymi technologiami. Dzięki temu młodzież może poznawać profesje, które zyskują na znaczeniu, a jednocześnie są wciąż mało znane. Oto pełna lista: Technik turbin wiatrowych - specjalista odpowiedzialny za montaż, eksploatację i serwisowanie turbin wiatrowych w morskich lub lądowych farmach. Sztauer ładunków ponadgabarytowych - osoba dbająca o bezpieczne składowanie, załadunek i transport towarów o nietypowych wymiarach, m.in. w portach morskich. Specjalista transformacji energetycznej - ekspert nadzorujący proces przechodzenia na odnawialne źródła energii i nowoczesne technologie energetyczne. Projektant konstrukcji morskich - inżynier projektujący konstrukcje offshore, takie jak platformy wiertnicze czy fundamenty turbin wiatrowych. Monter morskich farm wiatrowych - pracownik zajmujący się instalacją i konserwacją farm wiatrowych na morzu. Koordynator operacji morskich - osoba odpowiedzialna za planowanie i zarządzanie operacjami w portach oraz w sektorze transportu morskiego. Inżynier spawalnik - specjalista czuwający nad procesami spawania konstrukcji stalowych w branży stoczniowej i energetycznej. Inżynier napędów wodorowych - ekspert projektujący i wdrażający systemy zasilania wodorowego, postrzegane jako przyszłość zeroemisyjnego transportu. Inspektor QHSE - fachowiec odpowiedzialny za bezpieczeństwo, jakość i ochronę środowiska w procesach przemysłowych. Elektroautomatyk okrętowy - specjalista zajmujący się układami elektrycznymi i automatycznymi na statkach oraz innych obiektach morskich.  

Pięć różnych historii o odwadze i ciekawości świata, jedno wspólne przesłanie – otwórz się na zmiany. Marek Rupiński, Aleksandra Medvey-Gruszka, Robin Rogalski, Agnieszka Piegat i Przemysław Kowalewski udowadniają, że nauka przez całe życie ma sens. Sprawdź, dlaczego to nie pusty slogan, ale pełna możliwości i satysfakcji droga do sukcesu. Raz zdobyte wykształcenie to za mało Kampania społeczna „Pomorze Zachodnie – Możesz Wszystko” ma jasny przekaz. Każdy z nas ma w sobie potencjał, by rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności. Wystarczy w to uwierzyć i zacząć działać. To także odpowiedź na wyzwania współczesności, która zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Sztuczna inteligencja i nowe technologie już teraz redefiniują rynek pracy. Pewne zawody znikają, inne dopiero pojawią się. Nierzadko nazwy stanowisk w ogłoszeniach o pracę przypominają łamigłówkę. W takim świecie raz zdobyte wykształcenie może nie wystarczyć.     – Gotowość do zdobywania nowych umiejętności, poszerzania wiedzy, sięgania po kolejne doświadczenia, a także odwaga, by uczyć się na błędach to kompetencje, które świetnie obrazują postawę uczenia się przez całe życie. Warto je rozwijać w sobie, by lepiej odnajdywać się w dynamicznie zmieniającym się świecie, świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową i budować w sobie poczucie wewnętrznego bezpieczeństwa – mówi Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.   Pomorze Zachodnie stawia na rozwój Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego, który stoi za realizacją tej kampanii, motywuje mieszkanki i mieszkańców regionu do inwestowania w siebie, pokazując Pomorze Zachodnie jako miejsce sprzyjające rozwojowi, innowacjom i dobrej jakości życia. – Uczenie się przez całe życie nie oznacza powrotu do szkolnych ławek, lecz postawę otwartości, ciekawości i odwagi wobec zmian – podkreśla marszałek Olgierd Geblewicz.    Pokazują, jak to się robi  Ambasadorzy kampanii: Agnieszka Piegat, Marek Rupiński, Przemysław Kowalewski, Aleksandra Medvey-Gruszka i Robin Rogalski dzieląc się swoimi historiami, inspirują innych do podejmowania własnych wyzwań.   −       Agnieszka Piegat, naukowczyni z Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego pokazuje, że nauka to nie tylko teorie i wzory chemiczne, lecz konkretna odpowiedź na prawdziwe problemy. Obecnie pracuje nad terapią celowaną w leczeniu przerzutów raka jajnika. −       Marek Rupiński jest ultrakolarzem, który udowadnia, że ograniczenia istnieją tylko w głowie. W świecie, który często gloryfikuje wczesny sukces pokazał, że determinacja, konsekwencja i wiara w siebie potrafią przebić każdy schemat. Swoje największe sportowe sukcesy osiągnął jako dojrzały mężczyzna. Jest pierwszym Polakiem w historii, który zdobył tytuł Mistrza Pucharu Świata World Ultra-Cycling Association, co czyni go wyjątkowym ambasadorem wytrwałości, determinacji i nieustannego rozwoju.  −       Przemysław Kowalewski po czterdziestce napisał swoją pierwszą książkę udowadniając, że niezależnie od momentu, w którym się znajdujemy, zawsze jest czas, by zacząć od nowa. Jest to przykład osoby, dla której droga do sukcesu nie była prostą linią, lecz nieustannym procesem poszukiwania, uczenia się i doskonalenia. Pierwsze teksty pisał do szuflady, nie myśląc jeszcze, że pewnego dnia staną się one początkiem czegoś większego.  −       Aleksandra Medvey-Gruszka, artystka i fotografka, nieustannie eksperymentuje i wymyśla siebie na nowo. Jej zdjęcia znalazły się wśród 50 najlepszych fotografii eventowych na świecie. Jest żywym dowodem na to, że uczenie się przez całe życie to nie tylko idea, ale sposób na pełniejsze, bardziej świadome i pasjonujące życie. Choć zaczynała od architektury wnętrz i wzornictwa przemysłowego, to właśnie fotografia stała się jej prawdziwą pasją. Jej obecność w świecie nowych technologii fotograficznych świadczy o gotowości do nauki, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia, czyli kluczowych cech ambasadorki idei „lifelong learning”. −       Robin Rogalski jest utalentowanym kierowcą ze Szczecina, który ściga się w najbardziej prestiżowej klasie samochodów wyścigowych GT3 w barwach marki Lamborghini. Jego historia pokazuje, jak z pozornie przypadkowego doświadczenia jakim była wizyta na torze gokartowym może narodzić się pasja i zawód. Sukces to efekt nauki, dyscypliny i nieustannej pracy nad sobą. Jest uosobieniem nowego pokolenia, które stawia sobie ambitne cele i konsekwentnie je realizuje.   Co możesz…? Kampania „Pomorze Zachodnie – Możesz Wszystko” to dobra inspiracja do tego, by nie bać się zmian i sięgać po więcej. Możesz dowolnie zmieniać swoje życie i zawód, możesz odkrywać pasję w każdym wieku, możesz zaczynać od nowa, możesz rozwijać się, choć droga bywa czasem trudna.  – Wkrótce ogłosimy kolejnego ambasadora, pokazując Pomorze Zachodnie przez pryzmat innych zawodowych wyborów naszych mieszkańców – dodaje marszałek Olgierd Geblewicz.    Z ambasadorami i bohaterami kampanii „Pomorze Zachodnie – Możesz Wszystko” zapoznasz się na https://biznes.wzp.pl/ambasadorzy/   Spotkaj się z nami Po jeszcze więcej inspiracji warto sięgnąć 2 czerwca 2026 r. o godzinie 17 w Teatrze Polskim w Szczecinie. Właśnie w tym miejscu odbędzie się wydarzenie z pełnymi energii wystąpieniami osób, które z różnych perspektyw opowiedzą o rozwoju, zmianie i budowaniu drogi zawodowej oraz osobistej. Wśród gości znajdą się m.in. Janina Bąk, Katarzyna Niedzielska-Czyż („Co i komu warto w życiu odpuścić?”), Grzegorz Łapanowski („Lokalna gastronomia i edukacja jako motor ciągłej zmiany”), Marcin Kruszewski („Twoje prawa w prawdziwym świecie. Co warto wiedzieć przed wejściem w dorosłość”). Podczas wydarzenia wystąpią również bohaterowie kampanii „Pomorze Zachodnie – Możesz wszystko”. Poznamy także zwycięzców konkursu na nowych ambasadorów.    Dołącz do wydarzenia i zobacz, jak wiele możliwości daje edukacja i odwaga do zmian.     Zapisz się na konferencję:  https://biznes.wzp.pl

Nowoczesna edukacja, rozwój kompetencji, uczenie się przez całe życie i przyszłość rynku pracy, to główne tematy konferencji „Możesz wszystko”, która odbędzie się 2 czerwca 2026 roku w Teatrze Polskim w Szczecinie. Wydarzenie będzie podsumowaniem projektu „More Life Future”, realizowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego. Projekt przez ostatnie miesiące tworzył przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspirował mieszkańców regionu oraz zachęcał do rozwoju osobistego i zawodowego. Teraz przyszedł czas na pokazanie efektów zrealizowanych działań. Projekt o edukacji, kompetencjach i przyszłości „More Life Future” to inicjatywa poświęcona edukacji, rozwojowi kompetencji oraz promocji idei uczenia się przez całe życie. Projekt był skierowany do różnych grup odbiorców, młodzieży, pracodawców, samorządów, osób aktywnych zawodowo, a także tych, którzy dopiero planują swoją ścieżkę edukacyjną i zawodową. W jego ramach realizowana była kampania „Możesz wszystko”, której celem było pokazanie, że Pomorze Zachodnie może być miejscem rozwoju, pracy, nauki i realizacji własnych ambicji. Kampania miała nie tylko promować region, ale również zachęcać mieszkańców do aktywnego planowania przyszłości. Konkretne działania i inicjatywy W ramach projektu powstało wiele inicjatyw, które łączyły edukację, biznes, rozwój kompetencji i promocję nowoczesnego myślenia o rynku pracy. Były to m.in. Biznes Campy, Zawodowe Summer Campy dla młodzieży, konferencje organizowane podczas festiwalu Pol’and’Rock, projekt „Pomorze Zachodnie na Mapie Karier”, seria podcastów „Nowoczesny Marketing Terytorialny” oraz konkursy skierowane do pracodawców i młodych mieszkańców województwa. Ważnym elementem były również inicjatywy promujące współpracę biznesu i edukacji, w tym konkurs „Mistrzowie Pomorza Zachodniego” oraz kategoria „Bandera sukcesu Biznes i Edukacja” w konkursie gospodarczym. Projekt uzupełniała seria filmów prezentujących mieszkańców regionu, ich historie, doświadczenia i zawodowe wybory. Dzięki temu „More Life Future” nie ograniczał się do haseł promocyjnych. Jego założenia były przekładane na praktyczne działania, spotkania, rozmowy i wydarzenia, które miały inspirować do rozwoju oraz pokazywać możliwości dostępne w regionie. Konferencja w Teatrze Polskim Zwieńczeniem projektu będzie konferencja „Możesz wszystko”. Wydarzenie odbędzie się 2 czerwca w Teatrze Polskim w Szczecinie. Wezmą w nim udział eksperci, inspirujący goście, ambasadorzy kampanii „Pomorze Zachodnie – Możesz wszystko” oraz uczestnicy projektu. Spotkanie będzie okazją do rozmowy o tym, jak zmienia się edukacja, jakich kompetencji potrzebuje współczesny rynek pracy i jak region może wspierać mieszkańców w rozwijaniu talentów oraz budowaniu zawodowej przyszłości. Jednym z najważniejszych punktów programu będzie finał konkursu na nowych Ambasadorów Pomorza Zachodniego. Dołączą oni do grona osób, które swoją postawą, pasją i zawodowym zaangażowaniem inspirują innych do działania. Wystąpienia w formule TEDx Program konferencji uzupełnią wystąpienia w formule TEDx. Prelegenci poruszą tematy związane z odwagą, zmianą, prawami młodych ludzi, rozwojem w każdym wieku, przedsiębiorczością i kompetencjami przyszłości. Wśród zaproszonych gości znajdzie się Janina Bąk, która wystąpi z tematem „Możesz wszystko – manifest odwagi i zmiany”. Marcin Kruszewski opowie o młodych ludziach, wyborach i możliwościach w wystąpieniu „Twoje prawa w prawdziwym świecie. Co warto wiedzieć przed wejściem w dorosłość”. Katarzyna Niedzielska-Czyż podejmie temat rozwoju i zmiany w każdym wieku, odpowiadając na pytanie „Co i komu warto w życiu odpuścić?”. Z kolei Grzegorz Łapanowski opowie o kompetencjach przyszłości, przedsiębiorczości oraz roli lokalnej gastronomii i edukacji jako motoru ciągłej zmiany. Pomorze Zachodnie jako miejsce możliwości Konferencja „Możesz wszystko” ma być nie tylko podsumowaniem projektu, ale również rozmową o przyszłości Pomorza Zachodniego. Organizatorzy chcą pokazać, że rozwój regionu zależy od ludzi, ich kompetencji, odwagi, kreatywności i gotowości do uczenia się przez całe życie. Projekt „More Life Future” wskazuje, że nowoczesna edukacja nie kończy się w szkole ani na studiach. To proces, który trwa przez całe życie i może być odpowiedzią na zmieniający się rynek pracy, nowe technologie oraz wyzwania społeczne. Wydarzenie w Szczecinie będzie więc okazją do podsumowania dotychczasowych działań, ale także do spojrzenia w przyszłość, na to, jak Pomorze Zachodnie może wspierać mieszkańców w rozwoju, budowaniu kariery i wykorzystywaniu własnego potencjału.