Rusza konkurs na dyrektora Bałtyckiego Teatru Dramatycznego w Koszalinie. Zgłoszenia do 2 kwietnia

W Koszalinie ruszył konkurs, który z pozoru może brzmieć urzędowo, ale w praktyce dotyczy miejsca, z którego korzystają tysiące mieszkańców – Koszalińskiej Biblioteki Publicznej im. Joachima Lelewela. Prezydent miasta Tomasz Sobieraj wydał Zarządzenie Nr 317/1053/26 z 27 lutego 2026 r., ogłaszając postępowanie konkursowe na stanowisko dyrektora instytucji. I choć formalnie jest to kolejny konkurs na kierowniczą funkcję w kulturze, jego stawka jest większa niż „wymiana nazwiska na pieczątce”. Biblioteka od dawna nie jest już tylko wypożyczalnią. To dziś także animator życia społecznego, organizator spotkań i wydarzeń, a coraz częściej przewodnik po świecie cyfrowych zasobów, baz danych i nowych form czytania. Dyrektor, czyli ktoś więcej niż zarządca W ogłoszeniu konkursowym wprost zapisano, że przyszły dyrektor ma kierować działalnością biblioteki, reprezentować ją na zewnątrz i odpowiadać za całość spraw programowych, organizacyjnych i finansowych. Będzie też sprawował nadzór nad filiami i rozwijał działania promocyjne, współpracę z organizacjami pozarządowymi, środowiskami twórczymi i instytucjami działającymi w kulturze, edukacji czy nauce. W skrócie: miasto szuka osoby, która z jednej strony potrafi trzymać instytucję w ryzach formalnych, a z drugiej ma wizję, jak biblioteka ma wyglądać i działać w najbliższych latach. Wymagania: twarde minimum i miękkie kompetencje Warunki formalne są dość jednoznaczne: magister, co najmniej 5 lat stażu, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym, pełnia praw publicznych, niekaralność, stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku kierowniczym. Do tego obywatelstwo polskie. Ale równie ciekawe są wymagania „pożądane”, bo pokazują, jaką bibliotekę wyobraża sobie organizator. Mile widziane są kierunki humanistyczne (np. bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo, filologia polska), studia podyplomowe z zarządzania instytucjami kultury, znajomość systemów bibliotecznych, doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym unijnych, oraz dobra orientacja w przepisach – od finansów publicznych po prawo zamówień publicznych. Nie da się ukryć: w tle pojawia się bardzo współczesny model dyrektora, menedżera i lidera zespołu, a nie tylko „strażnika regałów”. Najważniejsze: koncepcja na cztery lata W konkursie liczy się przede wszystkim pomysł na bibliotekę. Kandydaci muszą przygotować autorską koncepcję programowo-organizacyjną funkcjonowania KBP na 4 lata, uwzględniającą realia finansowe i możliwość pozyskiwania pieniędzy z zewnątrz. Dokument ma mieć maksymalnie 10 stron i zostać złożony w wersji papierowej oraz elektronicznej (DOC/PDF). To właśnie ten element pokaże, czy ktoś chce bibliotekę „utrzymać”, czy „rozwinąć” – i w którą stronę. Czy ma to być przede wszystkim instytucja lokalna, bliska mieszkańcom, czy może mocniej nastawiona na projekty, partnerstwa, granty i mocniejszą obecność w regionie? A może jedno i drugie? Kiedy decyzja? Konkurs ma zostać rozstrzygnięty do 31 maja 2026 roku. Postępowanie przeprowadzi komisja konkursowa, którą prezydent powoła odrębnym zarządzeniem; zostanie też przygotowany regulamin i harmonogram prac komisji. Gdzie składać dokumenty i gdzie dopytać? Oferty należy składać w Urzędzie Miejskim w Koszalinie (Rynek Staromiejski 6–7), II piętro, pok. 222 – Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w kopercie z dopiskiem wskazanym w ogłoszeniu. Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych KBP można uzyskać w Wydziale Spraw Społecznych, Kultury, Sportu i Turystyki UM przy ul. Mickiewicza 26 (pok. 18, tel. 94 348 8709). Podstawowe dokumenty instytucji są dostępne w BIP biblioteki. Co to oznacza dla mieszkańców? Dla czytelników – potencjalnie bardzo dużo. Biblioteka jest jedną z tych instytucji, które najmocniej „dotykają codzienności”: edukacji, kultury, czasu wolnego, życia rodzinnego i działań społecznych. Zmiana na stanowisku dyrektora może być impulsem do nowych programów, świeżych partnerstw, większej obecności biblioteki w mieście – albo przeciwnie, do zachowawczego „utrzymania status quo”. Koszalin właśnie otworzył drzwi do decyzji, która w praktyce zadecyduje o tym, jak będzie wyglądała jedna z najważniejszych miejskich przestrzeni kultury w kolejnych latach.

W koszalińskich instytucjach kultury i miejskich jednostkach organizacyjnych nadchodzi czas poważnych zmian. Część dyrektorów kończy swoje kadencje, inni zapowiadają odejście na emeryturę, a niektóre stanowiska już teraz czekają na nowych szefów. Teatr z nowym konkursem Bałtycki Teatr Dramatyczny im. Juliusza Słowackiego w Koszalinie będzie miał nowego dyrektora. Miasto ogłosiło zamiar przeprowadzenia konkursu, ponieważ trzyletnia kadencja obecnego dyrektora Andrzeja Mielcarka kończy się wraz z sezonem artystycznym 2025/2026. Andrzej Mielcarek, który wygrał konkurs w 2023 roku po odejściu wieloletniego szefa teatru Zdzisława Derebeckiego, ma za sobą karierę dziennikarską i wydawniczą. Zgodnie z przepisami, konkurs rozpocznie się w lutym 2026 roku, a jego zakończenie planowane jest na sierpień. W skład komisji konkursowej wejdzie dziewięć osób – przedstawiciele miasta, Ministerstwa Kultury, związków zawodowych oraz stowarzyszeń twórczych. Choć statut teatru przewiduje współpracę z Urzędem Marszałkowskim, to – jak wynika z interpretacji – marszałek nie będzie mieć swojego reprezentanta w komisji, a jedynie zaakceptuje wynik konkursu. Kadencja dyrektora biblioteki dobiega końca Zmiany czekają także Koszalińską Bibliotekę Publiczną. W przyszłym roku kończy się kadencja dyrektora Dariusza Pawlikowskiego, który kieruje instytucją od 2018 roku. Wcześniej związany był z Polskim Radiem Koszalin, skąd odszedł po politycznych przetasowaniach w mediach publicznych.   CK105 – po latach bez konkursu nadchodzi emerytura Po 14 latach kierowania Centrum Kultury 105 na emeryturę przejdzie jego obecny dyrektor Paweł Strojek. Powołany w 2011 roku przez ówczesnego prezydenta Piotra Jedlińskiego, został zatrudniony bez konkursu – co w tamtym czasie było dopuszczalne. Formalnie Strojek jest zatrudniony na czas nieokreślony w kierowanej przez siebie instytucji. Zdecydował się jednak odejść na emeryturą. Nastąpi to jednak dopiero w 2027 roku. Przypomnijmy, że w czerwcu tego roku Rada Miejska – po pokontrolnym wniosku NIK – zmieniła statut instytucji. Kolejni dyrektorzy CK105 będą już wybierani w drodze konkursu, zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Trzech kandydatów na dyrektora ZBM Zmiany dotyczą nie tylko kultury. W miejskim Zarządzie Budynków Mieszkalnych (ZBM) trwa konkurs na stanowisko dyrektora. Po odejściu Krzysztofa Sławińskiego, który objął funkcję szefa Gminnego Zakładu Komunalnego w Sianowie, obowiązki dyrektora pełni Marzena Matwijcio, dotychczasowa wicedyrektorka jednostki. Jak poinformowała rzecznik ratusza Anna Makarewicz, w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze wpłynęły trzy oferty. Wszystkie spełniły wymogi formalne i kandydaci zakwalifikowali się do drugiego etapu – testu kompetencyjnego, który ma ocenić ich wiedzę i umiejętności zarządcze. ZBM odpowiada za administrowanie zasobem komunalnym miasta, nadzór nad wspólnotami mieszkaniowymi oraz realizację remontów i inwestycji budowlanych. Stabilność w filharmonii i muzeum W dwóch pozostałych koszalińskich instytucjach kultury – Filharmonii Koszalińskiej i Muzeum w Koszalinie – sytuacja pozostaje stabilna. Kadencje dyrektorów Roberta Wasilewskiego i Joanny Chojeckiej potrwają do 2027 roku.