Sąd uchylił zawieszenie – Michał Żuber znów dyrektorem ZDiT

Przypomnijmy: Michał Żuber został powołany na stanowisko dyrektora ZDiT na początku czerwca 2025 roku. Informowaliśmy o tym w materiale " Michał Żuber nowym dyrektorem Zarządu Dróg i Transportu w Koszalinie" . Wcześniej, od 2015 roku, kierował Zachodniopomorskim Zarządem Dróg Wojewódzkich . Już pod koniec pierwszego miesiąca pracy w Koszalinie został jednak zawieszony w obowiązkach decyzją Prokuratury Regionalnej w Szczecinie, która postawiła mu zarzuty korupcyjne dotyczące wydarzeń sprzed około dziesięciu lat. Pisaliśmy o tej sytuacji w artykule  "Oświadczenie w sprawie decyzji prokuratury dotyczącej dyrektora ZDiT w Koszalinie". 

Według prokuratury, Żuber miał przyjąć korzyści majątkowe w postaci zegarka i telefonu, których łączna wartość nie przekraczała 10 tys. zł. W uzasadnieniu zastosowania środka zapobiegawczego powołano się na artykuł 258 kodeksu postępowania karnego – przepis stosowany w wyjątkowych przypadkach, m.in. wobec podejrzanych o zbrodnie czy poważne przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu publicznemu.

Prezydent Koszalina Tomasz Sobieraj krytycznie odniósł się do tej decyzji:

– Prokurator zastosował bardzo surowe środki, które zwykle zarezerwowane są dla najcięższych przestępstw. W tym przypadku uzasadnienie dotyczyło rzekomej obawy przed popełnieniem podobnego czynu w przyszłości, co naszym zdaniem było nieproporcjonalne – powiedział.

Michał Żuber nie przyznał się do winy i złożył zażalenie do sądu, które zostało uwzględnione. Jak informuje, Sąd Rejonowy w Szczecinie uznał, że nie ma podstaw do dalszego zawieszenia. – To już druga próba zastosowania wobec mnie art. 258 k.p.k., który dotyczy m.in. morderstw czy aktów terroryzmu. Po raz kolejny sąd nie podzielił tego stanowiska. Cieszę się, że mogę wrócić do pracy i będę się bronił do końca – powiedział Żuber.

Sprawa karna wciąż pozostaje w toku – nie zapadł jeszcze wyrok, a akt oskarżenia nie trafił do sądu. Michał Żuber ponownie kieruje pracami ZDiT w Koszalinie i deklaruje gotowość do dalszego wykonywania obowiązków zawodowych.