Informacja dotycząca polityki plików cookies: Informujemy, iż w naszych serwisach internetowych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Dalsze korzystanie z naszych serwisów, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności. Zamknij.
Koszalin, Poland
wydarzenia

Zachodniopomorskie: więcej dni na zwolnieniach lekarskich

Autor Ala za ZUS 28 Kwietnia 2025 godz. 5:25
W ubiegłym roku w Zachodniopomorskiem Zakład Ubezpieczeń Społecznych zarejestrował blisko 928 tys. zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Przełożyło się to na prawie 9 mln 961 tys. dni absencji – o 30,8 tys. dni więcej niż w 2023 roku.

W kraju do ZUS wpłynęło 27,4 mln zwolnień lekarskich na 290 mln dni absencji. To o 2,8 mln dni więcej niż w 2023 roku.

 

Warto zauważyć, że w 2024 roku w regionie było mniej zwolnień niż rok wcześniej – o niemal 4,8 tys. Jednak łączna liczba dni nieobecności była dłuższa. W 2023 roku lekarze wystawili ich 932,6 tys. na łączną liczbę dni absencji nieznacznie ponad 9 mln 930 tys.

 

W Zachodniopomorskiem w zeszłym roku lekarz przeciętnie wystawił ponad 122 zwolnienia, a ich średnia długość to blisko 11 dni.

 

Dane krajowe

Jedną z zauważalnych zmian jest wzrost liczby zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych i zachowania. W zeszłym roku z tego tytułu wystawiono przeszło 1,6 mln zaświadczeń lekarskich, czyli ponad 7 proc. wszystkich zwolnień. Zdecydowanie częściej otrzymywały je kobiety (61,8 proc.).

 

Mamy też wzrost zachorowań na krztusiec. Zarówno liczba zwolnień lekarskich, jak i liczba dni absencji chorobowej zwiększyły się ponad 30-krotnie. Dwa lata temu było 200 zwolnień z tego powodu, a rok później 5,6 tys. Absencje wzrosły z 1,2 tys. dni w 2023 r. do 43,1 tys. w 2024 roku.

 

W związku ze zwiększoną liczbą zwolnień lekarskich wzrosły wydatki na absencję chorobową. W 2024 r. wyniosły ponad 31 mld złotych. W 59 proc. pokrywał je Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, a w pozostałym zakresie ponosili je pracodawcy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.