W Koszalinie powstanie Zakład Aktywności Zawodowej!

Cel projektu: Utworzenie Zakładu Aktywności Zawodowej w Koszalinie, w celu wsparcia osób z niepełnosprawnościami w ich rehabilitacji społecznej, zdrowotnej i zawodowej, prowadzącej do zwiększenia zatrudnienia i poprawy sytuacji życiowej uczestników i ich rodzin.

ZAZ powstanie w budynku należącym do zasobów Gminy Miasto Koszalin, który w całości będzie przeznaczony i wyremontowany na potrzeby Zakładu Aktywności Zawodowej w Koszalinie. Zostanie zakupiony sprzęt urządzenia i środki trwałe niezbędne dla utworzenia i prowadzenia Zakładu Aktywności Zawodowej tj. wyposażenie kuchenne do pracowni gastronomicznej (m.in: piec do pizzy, stół ze zlewem, stół chłodniczy, umywalka, kuchnia gazowa, frytkownica elektryczna, zmywarka) oraz sprzęt do prowadzenia działalności w zakresie pielęgnacji terenów zielonych i ogrodnictwa.

Czas trwania projektu: 01.10.2024 – 30.09.2027

Beneficjent projektu: Gmina Miasto Koszalin

Partner projektu: Fundacja „Zdążyć z Miłością”

Wartość projektu: 5 955 517,81 zł w tym dofinansowanie EFS Plus: 5 275 919,70 zł

Grupa docelowa – uczestnicy projektu i rodzaje wsparcia :

Główna grupa docelowa projektu to 80 osób biernych zawodowo, z niepełnosprawnościami, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną oraz 30 osób z najbliższego otoczenia uczestników projektu, które wspólnie będą uczestniczyć w rehabilitacji społecznej i zawodowej.

Projekt zakłada realizację kompleksowego wsparcia, którego celem jest pełna rehabilitacja społeczna, zdrowotna i zawodowa potencjalnych pracowników ZAZ Koszalin poprzez uczestnictwo w zajęciach z psychologiem, trening ekonomiczny, warsztaty asymilacji i komunikacji społecznej.

W celu przygotowania uczestników do wykonywania pracy w ZAZ zostaną zorganizowane certyfikowane szkolenia zawodowe i staże zawodowe u pracodawców służące przygotowaniu uczestników do pracy w ZAZ Koszalin w obszarach takich jak gastronomia i pielęgnacja terenów zielonych.

W celu poprawy integracji osób z niepełnosprawnościami i wzrostu motywacji do zmiany sytuacji życiowej zorganizowane zostaną Wyjazdy integracyjne i psychoedukacyjne. W celu poprawy umiejętności komunikacyjnych i relacji międzyludzkich wyjazdy organizowane będą nie tylko dla uczestników ale także członków ich rodzin.

Kontekst i uzasadnienie projektu:

Zakłady Aktywności Zawodowej odgrywają kluczową rolę w procesie integracji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. W Polsce funkcjonuje obecnie 127 ZAZ-ów, zatrudniających ponad 5800 osób, głównie ze znaczną niepełnosprawnością, co uniemożliwia im podjęcie zatrudnienia na otwartym rynku pracy.

Dzięki środkom unijnym z poprzedniej perspektywy udało się utworzyć kilka nowych ZAZów w naszym województwie. Obecnie w województwie zachodniopomorskim istnieje 10 ZAZ-ów, które z powodzeniem realizują swoje cele i zatrudniają 725 osób z niepełnosprawnościami.

Utworzenie ZAZ w Koszalinie stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując kompleksowe wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników. Dzięki temu projektowi, osoby z niepełnosprawnościami będą miały szansę na pełniejszą integrację społeczną i zawodową, co przyczyni się do poprawy ich jakości życia oraz wzmocnienia lokalnej społeczności.

Przykłady sukcesu:

Przykładem jest Zakład Aktywności Zawodowej w Goleniowie, który oferuje rehabilitację zawodową i społeczną dla osób z niepełnosprawnościami, umożliwiając im zdobycie doświadczenia zawodowego oraz integrację ze społeczeństwem.

Z kolei Zakład Aktywności Zawodowej w Kamieniu Pom. oferujący usługi gastronomiczne.

Natomiast ZAZ w Gryfinie obejmuje opieką 42 pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności, oferując zatrudnienie w takich działach jak: dział krawiecki, dział konfekcjonowania i pakowania. Placówka prowadzi także usługi sprzątania i obsługi terenów zielonych, a także zajmuje się produkcją ekologicznych podpałek.

W Stargardzie działa Zakład Aktywności Zawodowej „Centralna Kuchnia”, który zmienia życie osób z niepełnosprawnościami. Jednym z jego pracowników jest pan Marek, który wcześniej zmagał się z trudnościami w znalezieniu pracy. Dzięki pracy w ZAZ zdobył umiejętności kulinarne, nauczył się obsługiwać klientów i zarządzać zamówieniami. Obecnie jest kluczowym członkiem zespołu, a jego historia pokazuje, że odpowiednie wsparcie pozwala na przełamywanie barier i budowanie lepszego życia.

Podsumowanie:

Zakłady Aktywności Zawodowej, takie jak wskazane powyżej, pokazują, jak wielkie korzyści przynosi inwestowanie w rehabilitację osób z niepełnosprawnościami. To nie tylko miejsca pracy, ale przede wszystkim szansa na rozwój, integrację i lepszą jakość życia dla uczestników oraz ich rodzin.

Utworzenie ZAZ w Koszalinie wpisuje się w lokalne potrzeby i strategie, wzmacniając aktywność zawodową i społeczną osób z niepełnosprawnościami w regionie. Dlatego warto kontynuować działania wspierające tego rodzaju inicjatywy, które realnie zmieniają życie ludzi i budują bardziej inkluzywne społeczeństwo.