Według wstępnych danych w sierpniu zarejestrowanych było 38 809 osób bezrobotnych. Liczba ta w stosunku do danych z lipca br. zmniejszyła się o 19 osób. Z zestawienia wynika także, że w urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego od 24 lutego zarejestrowano 2 562 obywateli Ukrainy, w tym w ramach udzielonej pomocy związanej z konfliktem zbrojnym 2 103 osoby. Do 31 sierpnia 2022 r. 20 516 obywateli Ukrainy podjęło zatrudnienie na mocy specustawy.
Prezentowane obecnie wyniki wpisują się w trendy z ostatnich miesięcy, kiedy to jako region notowaliśmy rekordowo niskie wskaźniki. Na koniec czerwca i lipca br. w Zachodniopomorskiem zarejestrowanych było poniżej 40 tys. bezrobotnych. To najmniej od czasu powstania województwa, czyli od 1999 roku. – Dane te prezentują ogólną sytuację w całym województwie, pewne trendy. Mamy jednak świadomość, że w wielu miejscach w regionie, wskaźniki te nie są tak optymistyczne. Część powiatów wciąż, zwłaszcza z terenów popegeerowskich, potrzebuje silnego wsparcia – mówi Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.
Jak będą wyglądały następne miesiące? – Informacje napływające z rynku pracy na razie nie są alarmistyczne, jednak gdy uwzględnimy gwałtownie rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej, a także rosnące obciążenia budżetów domowych, które są związane przede wszystkim ze wzrostem cen energii oraz wysoką inflacją, możemy spodziewać się negatywnych zmian na rynku pracy – mówi Paweł Nowak, Naczelnik Wydziału Badań i Analiz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie. – Niepokój widać w zmieniającym się klimacie koniunktury gospodarczej. Na podstawie badania GUS wskaźnik ogólnego klimat koniunktury gospodarczej w skali kraju obniżył się wyraźnie w sześciu, spośród siedmiu poddanych ocenie, sektorach gospodarki. W Polsce znacząco spadła także wartość Indeksu Menadżerów Zakupów (PMI) dla sektora przemysłowego. Należy spodziewać się, że zarówno polski sektor przemysłowy, jak i inne sektory będą kurczyć się, a to spowoduje zmniejszenie popytu na pracę i może prowadzić do wzrostu liczby osób bez pracy lub wykonujących pracę nisko opłacaną.
Takie prognozy potwierdza także badanie „Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2022 r.”. Spośród 500 biorących udział w badaniu pracodawców, 15% przewiduje zwiększenie zatrudnienia, 10% zamierza redukować etaty, a 65% nie planuje zmian w najbliższym kwartale. Prognoza netto zatrudnienia na najbliższe trzy miesiące wynosi +5%. Nastroje zatrudnieniowe uwzględniają nowe okoliczności prowadzenia działalności gospodarczej – wojna na Ukrainie, galopująca inflacja, wysokie stopy procentowe, problemy z funkcjonowaniem łańcuchów dostaw, wysokie koszty energii.
Aktualne dane oraz dodatkowe informacje znajdują się na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. https://www.wup.pl/pl/dla-instytucji/statystyka-badania-i-analiza/aktualnoci/wstpne-dane-o-bezrobociu-w-wojewodztwie-zachodniopomorskim-sierpie-2022/