Straż miejska: nabór 4 aplikantów

Prezydent Miasta Koszalina

Ogłasza nabór kandydatów na cztery wolne stanowiska urzędnicze: Aplikant
w Straży Miejskiej
Urzędu Miejskiego w Koszalinie

ul. Mariańska 9

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

Nadzorowanie porządku i bezpieczeństwa w Mieście, a w szczególności:

•   Czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym.

•   Współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwani awarii technicznych i skutków klęsk

  żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń.

•   Współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych.

•   Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania.

•   Kontrola utrzymania ładu i czystości na terenie gminy poprzez sprawdzanie wykonania w tym zakresie obowiązków przez administratorów, gospodarzy

  domów oraz inkasentów targowisk miejskich.

•   Kontrola prawidłowego oznakowania ulic (w tym znaków drogowych), oświetlenia ulic i posesji, prawidłowego zabezpieczenia funkcjonowania punktów

  oświetleniowych.

•   Ochrona estetycznego wyglądu obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, instytucji i zakładów pracy oraz posesji prywatnych i ich otoczenia.

•   Oddziaływanie na służby miejskie odpowiedzialne za sprawne funkcjonowanie urządzeń komunalnych w kierunku zwiększenia efektywności ich działania,

  informowanie o zauważonych uszkodzeniach i awariach.

Wymagania niezbędne:

Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:

•   posiada obywatelstwo polskie i ukończyła 21 lat,

•   ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

•   posiada co najmniej wykształcenie średnie,

•   jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,

•   nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

•   cieszy się nieposzlakowaną opinią,

•   ma uregulowany stosunek do służby wojskowej,

•   posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku aplikanta.

Wymagania dodatkowe (pożądane):



znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych); Statutu i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie; kodeksu postępowania administracyjnego; kodeksu pracy; kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia; kodeksu wyborczego; Rozdziału VII Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej; ustaw i rozporządzeń dotyczących: straży gminnych; kodeksu wykroczeń; form współpracy straży gminnej (miejskiej) z Policją oraz sposobu informowania wojewody o tej współpracy; określenia szczegółowych zasad współpracy specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych z Policją, jednostkami ochrony przeciwpożarowej, obrony cywilnej i strażami gminnymi (miejskimi); zakresu i sposobu wykonywania przez strażników gminnych (miejskich) niektórych czynności; odpadów; środków przymusu bezpośredniego i broni palnej; wykroczeń, za które strażnicy straży gminnych są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego; wysokości grzywien nakładanych w drodze mandatów karnych za wybrane rodzaje wykroczeń; kontroli ruchu drogowego; rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi; ewidencji ludności; ochrony zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych; utrzymania czystości i porządku w gminach; zakresu i sposobu prowadzenia przez straże gminne (miejskie) ewidencji etatów, wyposażenia oraz wyników działań straży; izb wytrzeźwień i placówek wskazanych lub utworzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego; prawa o ruchu drogowym; transportu drogowego; znaków i sygnałów drogowych; ochrony przyrody; ochrony zwierząt; ochrony zwierząt oraz zwalczania chorób zakaźnych zwierząt; prawa ochrony środowiska; prawa wodnego; recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji; zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego; prawa o miarach; baterii i akumulatorów.

znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
prawo jazdy kat. B, ukończony kurs dla strażników miejskich,
odporność na stres, kreatywność oraz umiejętność prawidłowej komunikacji, dyspozycyjność (praca zmianowa), umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi komputera.

  

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

•   list motywacyjny, cv

•   kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy,

•   kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 21 roku życia oraz uregulowany stosunek do służby wojskowej (kopia książeczki

  wojskowej),

•   podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,

•   podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,

•   podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

  przestępstwo skarbowe (lub przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

•   osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru

  Karnego,

•   podpisane oświadczenie o sprawności fizycznej i psychicznej – kandydat będzie zobowiązany do wzięcia udziału i zaliczenia testu sprawnościowego,

•   osoba wybrana do zatrudnienia zostanie skierowana na badania lekarskie i psychologiczne.

  Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów w terminie do 10 lutego 2017 roku na adres:

  Urząd Miejski w Koszalinie, Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin
  II piętro pokój 222 – KADRY
  z dopiskiem na zamkniętej kopercie: „Konkurs na stanowisko aplikanta w Straży Miejskiej”
  Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata.
  Zgodnie z § 7a Zarządzenia Nr 356/1452/09 Prezydenta Miasta Koszalina z dnia 6 maja 2009 r. - dokumenty kandydatów biorących udział w procedurze naboru na w.w. stanowisko mogą zostać odebrane osobiście w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru,
  a po upływie tego okresu - podlegają komisyjnemu zniszczeniu.