„Zachodniopomorskie Małe Skarby” – szansa dla rodziców. Rusza druga edycja programu

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ogłasza uzupełniającą rekrutację do „Zachodniopomorskich Małych Skarbów”. To dobrze już znany unijny projekt, który pozwala na refundację kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego lub niani, a tym samym daje rodzicom możliwość powrotu do pracy. Na uzyskanie wsparcia w tym naborze ma 40 rodziców z regionu. Rodzice o „Zachodniopomorskie Małe Skarby” mogą starać się od 6 lat. Projekt z powodzeniem realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, oferując refundację kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego czy niani. Miesięczna refundacja pobytu pociechy w placówce może wynieść do 1140 zł, w przypadku klubu dziecięcego to kwota do 760 zł. Kwoty te stanowią 95% miesięcznego dofinansowania. – Zapewnienie takiego finansowego wsparcia ma pozwolić rodzicom powrócić na rynek pracy, ułatwić pogodzenie obowiązków zawodowych z wychowywaniem dzieci – mówi Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.   Do tej pory z projektu skorzystało ok. 2 tys. osób. Były to głównie mamy.   Warunek otrzymania wsparcia jest jeden – trzeba powrócić do pracy np. po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim lub rodzicielskim.  WUP dysponuje jeszcze środkami na przyznanie wsparcia 40 rodzicom. To rekrutacja uzupełniająca, wynikająca z oszczędności w projekcie. Wsparcie udzielane będzie do 31 października 2023 r., zatem liczba refundacji kosztów opieki będzie uzależniona od miesiąca rozpoczęcia finansowania.   Rekrutacja do uzupełniającego naboru w programie ma rozpocząć się 27 lutego 2023 r. za pośrednictwem e-PUAP (dokument musi być podpisany podpisem zaufanym Kandydata). Kandydat do projektu, w dniu rozpoczęcia rekrutacji, wypełniając formularz rekrutacyjny musi posiadać aktualny dokument potwierdzający status na rynku pracy (wykaz dokumentów) i potrwa do 28 lutego 2023 r. Wyniki tej rekrutacji powinny być znane do 20 marca 2023 r.   Zgodnie z przyjętymi zasadami z pomocy „Skarbów” mogą korzystać osoby z woj. zachodniopomorskiego, które zaliczają się do jednej z dwóch grup. Pierwsza to osoby bezrobotne lub bierne zawodowo (w tym osoby przebywające na urlopie wychowawczym), pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat trzech. Druga to osoby pracujące, opiekujące się dziećmi do lat trzech, będące w trakcie przerwy związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka i przebywające na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim.   Szczególne preferencje w rekrutacji mają także osoby zamieszkujące i/lub powracające do pracy na terenie Specjalnej Strefy Włączenia. W tej rekrutacji mają szansę na 24 miejsca w projekcie. SSW obejmuje obecnie 74 gminy w woj. zachodniopomorskim. Wsparciem w ramach SSW objęte są gminy borykające się z różnego rodzaju problemami społeczno-gospodarczymi, w tym m.in. brakiem dostatecznej infrastruktury i usług opiekuńczych, wspierających rodziców.    W rekrutacji w sposób szczególny premiowani będą rodzice z niepełnosprawnością bądź posiadający dzieci z niepełnosprawnością.    Projekt „Zachodniopomorskie Małe Skarby” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020, Działanie 6.6. Programy zapewnienia zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Cały budżet programu to po zmianach ponad 33,7 mln zł. Projekt zgodnie z założeniami tej perspektywy potrwa do końca roku.   Wszystkie informacje, dokumenty, regulaminy, zasady naboru  dostępne są na stronie internetowej WUP w Szczecinie: https://www.wup.pl/pl/projekty_wlasne_wup/mae-skarby/