Informacja dotycząca polityki plików cookies: Informujemy, iż w naszych serwisach internetowych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Dalsze korzystanie z naszych serwisów, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności. Zamknij.

Konikowo: „Tęczowa Kraina” już gotowa

2019-08-29 20:25:00 Ala za Urząd Marszałkowski
Zapewnienie opieki dzieciom do lat trzech to wciąż spore wyzwanie. Na szczęście z pomocą przychodzą eurofundusze i takie programy jak „Zachodniopomorskie Małe Skarby”. Dzięki funduszom unijnym lepiej ma być m.in. w Gminie Świeszyno, która pozyskała środki na otwarcie nowego żłobka. Udało się – „Tęczowa Kraina” w Konikowie czeka gotowa na najmłodszych. W czwartek, 29 sierpnia 2019 r. odbyło się otwarcie placówki. W uroczystości uczestniczył wicemarszałek Jarosław Rzepa.
Gmina Świeszyno na realizacje projektu „Rynek pracy dostępny dla rodziców – Gmina Świeszyno stawia na żłobek!” pozyskała dotację ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego, z działania 6.6. Dzięki dofinansowaniu powstały 32 nowe miejsca opieki. Dofinansowanie zostało przeznaczone m.in. na zakup wyposażenia pomieszczeń, zabawek na plac zabaw czy materiałów dydaktycznych. Co ważne finansowana będzie także bieżąca działalności żłobka w okresie 24 miesięcy. Wartość projektu to ponad 1,5 mln zł.
 
– Mam nadzieję, że maluchy będą czuły się w „Tęczowej Krainie” jak w domu, a rodzice będą mogli bez obaw zostawić swoje pociechy w żłobku i wrócić do pracy – mówi zachodniopomorski wicemarszałek Jarosław Rzepa. – Wiemy, że placówek jest wciąż za mało. I tutaj z pomocą przychodzi Unia Europejska i Europejski Fundusz Społeczny. W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego założyliśmy znaczne środki, bo w kwocie 109 mln 538 tys. zł, na wspieranie powrotu na rynek pracy rodziców opiekujących się małymi dziećmi. Dzięki tym środkom realizowane są zarówno projekty polegające m.in. na tworzeniu nowych miejsc opieki w placówkach publicznych i niepublicznych, jak i wspieranie rodziców w indywidualnej organizacji opieki nad dziećmi – wyjaśnia wicemarszałek Rzepa.
 
Do tej pory dzięki eurofunduszom zawarto już umowy na ogólną kwotę przekraczającą 46 mln zł. Dzięki tym środkom utworzono 544 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat trzech i wsparto blisko 700 rodziców wracających na rynek pracy. Kolejny konkurs na tego typu projekty właśnie został ogłoszony. Nabór wniosków potrwa do 23 września 2019 r. Budżet tego konkursu wynosi 28 mln 510 tys. zł.
 
Ale to niejedna forma wsparcia dla rodziców. Dużą popularnością cieszy się realizowany od 2018 r. autorski projekt Województwa „Zachodniopomorskie Małe Skarby”, który pozwala na powrót rodzica do pracy, bez przeprowadzania domowej rewolucji. Również jest finansowany z RPO. Dzięki refundacji kosztów pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego lub niani rodzice łatwiej mogą powrócić na rynek pracy. – Projekt pomógł mi podjąć decyzję o szybszym powrocie do pracy, nie musiałam się zastanawiać czy przeznaczyć 1/3 pensji na żłobek prywatny, czy zostać w domu – mówił pani Joanna, mama Maćka, uczestniczka programu . Podobnego zdania jest pan Aleksander, który korzystał z refundacji kosztów zatrudniania niani. – Jest to pomoc finansowa, która pozwala na aktywizację zawodową.
 
W trakcie pierwszego roku realizacji „Skarbów” w projekcie uczestniczyło 695 rodziców, a opieką objętych zostało 725 dzieci. Zdecydowanie na 1. miejscu wśród dostępnych form opieki na dziećmi było zatrudnienie niani – 379 rodziców zdecydowało się skorzystać z tej możliwości. Na 2.miejscu znalazła się opieka w żłobkach.
 
– Pierwsza edycja „Zachodniopomorskich Małych Skarbów” cieszyła się dużym zainteresowaniem. W związku z tym postanowiliśmy przekonać Komisję Europejską, że warto inwestować w młodych rodziców. Otrzymaliśmy zgodę na podwojenie środków, które możemy przeznaczyć na kontynuację programu. Bardzo nas to cieszy – wyjaśnia Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.
 
Od teraz rekrutacja do „Skarbów” prowadzona jest dwa razy w roku, odrębnie dla każdego naboru określone są kryteria punktowe. Najbliższa rekrutacja do projektu trwa do 10 września. Na pozyskanie wsparcia ma szansę 100 osób.
 
„Skarby” będą kontynuowane do sierpnia 2023 r. Zwiększył się także budżet programu z 14 mln zł do 29,5 mln zł. Szczególne preferencje w rekrutacji mają osoby zamieszkujące i/lub powracających do pracy na terenie Specjalnej Strefy Włączenia. Obejmuje ona obecnie 74 na 113 gmin w Zachodniopomorskiem. Wsparciem w ramach SSW objęte są gminy borykających się z różnego rodzaju problemami społeczno-gospodarczymi, w tym m.in. brakiem dostatecznej infrastruktury i usług opiekuńczych, wspierających rodziców.
 
Skomentuj na Facebooku / Zobacz komentarze »
Zobacz popularne artykuły:
 

Pierwszy przetarg na dokończenie robót na odc. A6

25 Listopada 2019 godz. 6:01 Ala za GDDKiA
90 dni na dokończenie robót drogowych Przedmiotem zamówienia jest wykonanie warstwy ścieralnej na jezdni w stronę Szczecina i dokończenie pozostałych robót drogowych. Na wykonanie tych prac nowy wykonawca będzie miał 90 dni od daty podpisania umowy. Wykonawcy będą mogli skrócić termin o maksymalnie 28 dni, za co będą mogli otrzymać większą punktację w przetargu. Wkrótce kolejne przetargi Kolejne przetargi dotyczące przebudowy A6 będą sukcesywnie ogłaszane na dokończenie przejścia dla zwierząt wraz z wygrodzeniem trasy oraz nasadzenia.   Nowy wykonawca dokończy roboty po Energopolu Firma Energopol Szczecin S.A. od listopada 2017 roku realizowała przebudowę autostrady A6 na odcinku Szczecin Dąbie – Rzęśnica o długości 3,5 km. Wykonawca zrealizował 80 % prac przewidzianych w kontrakcie, ale od lipca tego roku roboty wstrzymał. Z powodu niewywiązywania się Energopolu z zawartego kontraktu 31 października 2019 r. odstąpiliśmy od umowy z wykonawcą. Niezwłocznie przystąpiliśmy do przygotowywania nowych postępowań przetargowych na dokończenie robót. Szybkie ogłoszenie przetargu na roboty drogowe umożliwi zrealizowanie tych prac w pierwszej połowie przyszłego roku. Data zawarcia umowy będzie determinować dokładny termin ukończenia prac. Wszystkie pozostałe roboty związane z przebudową tego fragmentu autostrady A6 planowane są do zakończenia w 2020 roku.   Podział na mniejsze przetargi – większa konkurencja Do zakończenia przebudowy tego fragmentu A6 pozostało około 20% robót. W tym prace, które generują utrudnienia w ruchu tj. wykonanie warstwy ścieralnej na jezdni w stronę Szczecina. Wydzielenie poszczególnych, pozostałych do wykonania robót i ogłoszenie kilku oddzielnych przetargów na ich realizację wpłynie pozytywnie na zainteresowanie i konkurencyjne oferty. Mniejszy zakres prac, kwoty zamówień oraz wymagania w poszczególnych zadaniach dają możliwość startu w przetargach większej liczby podmiotów. Ogłoszenie odrębnych przetargów dla poszczególnych zakresów robót planowane jest również dla pozostałych inwestycji, które wcześniej realizował Energopol Szczecin - obwodnicy Wałcza w ciągu drogi S10 i rozbudowy węzła drogowego Szczecin Kijewo....
 

Z Koszalina do Warszawy w 4 godz. 15 min. (zamiast obecnych 5 godz. 10 min.)

26 Listopada 2019 godz. 7:07 Ala za CPK
 

Kospel łączy się z firmą Viessmann

28 Listopada 2019 godz. 6:53 Ala za Kospel
Viessmann nabywa Kospel i wzmacnia swoją obecność rynkową w zakresie innowacyjnych systemów elektrycznych w Europie Centralnej i Wschodniej. Viessmann nabywa polskiego producenta elektrycznych przepływowych podgrzewaczy wody, ogrzewaczy wody, kotłów elektrycznych i zasobników ciepłej wody użytkowej Rozszerzenie portfolio produktowego firmy Viessmann i wzmocnienie dostępu do rynków Europy Centralnej i Wschodniej Dalszy rozwój marki Kospel poprzez wykorzystanie szerokich zasobów nowego właściciela 500 pracowników w czterech lokalizacjach wzmocni rodzinę Viessmann Allendorf (Niemcy) / Koszalin (Polska), 25 listopada 2019 roku – Grupa Viessmann nabywa polską firmę Kospel S.A. (Kospel). Wraz z akwizycją Viessmann wzmacnia swoje portfolio, doświadczenie i swój zespół w zakresie innowacyjnych systemów elektrycznych. Pomiędzy firmami została zawarta umowa potwierdzająca transakcję. Firma Kospel została założona w roku 1990 przez Krzysztofa Łukasika. W chwili obecnej, łącznie 500 pracowników w 4 lokalizacjach w Polsce produkuje elektryczne podgrzewacze przepływowe, ogrzewacze, kotły elektryczne oraz zasobniki ciepłej wody użytkowej głównie dla krajów Europy Centralnej i Wschodniej. Kospel sprzedaje więcej niż 2/3 swoich produktów w Polsce, Rosji i sąsiednich krajach europejskich. Będąc na fali wzrostowej, Kospel spodziewa się w tym roku przychodów na poziomie 30 milionów Euro. Firma na swoją siedzibę w Koszalinie, mieście położonym u wybrzeża morza bałtyckiego. Strony zgodnie postanowiły nie ujawniać ceny transakcyjnej. Transakcja połączenia oczekuje na formalną zgodę właściwych instytucji. „Viesmann kontynuuje swoje inwestycje strategiczne w sektorze elektrycznym, ponieważ w przyszłości waga elektryczności w obszarach ogrzewania i dostarczania ciepłej wody znacząco wzrośnie” – mówi Dr Ulrich Hüllmann, CFO grupy Viessmann. „Wraz z akwizycją firmy Kospel poszerzamy swoje portfolio produktowe by zawrzeć w nim elektryczne podgrzewacze przepływowe, kotły elektryczne i zasobniki wody użytkowej, a także poprawiamy swój dostęp do rynków Europy Centralnej i Wschodniej. Zarówno klienci firmy Kospel jak i firmy Viessmann skorzystają z tego rozwiązania”. Krzysztof Łukasik, CEO firmy Kospel wyraził swoje odczucia w ten sposób: „Wypełnia mnie duma gdy widzę, że moje prawie trzydziestoletnie prace rozwojowe teraz będą kontynuowane przez tak silny biznes rodzinny jakim jest Viessmann. Dla mnie, osobiście, znalezienie idealnego nowego domu, w którym my wszyscy możemy kontynuować wspólny rozwój było kwestią bliską sercu, i jest nią dla wszystkich osób w firmie. Ja sam pozostanę nadal aktywnie zaangażowany w dalszy rozwój marki Kospel”. Viessmann Viessmann nieustannie ewoluuje z producenta technologii grzewczych do dostawcy rozwiązań dla całych przestrzeni użytkowych. Firma rozwija wygodne rozwiązania klimatyczne, które dostarczają ludziom optymalną temperaturę w pomieszczeniach, ciepłą wodę i dobrej jakości powietrze. W swoim Zintegrowanym Systemie Oferowania Rozwiązań, Viessmann bezproblemowo łączy produkty i systemy na bazie odpowiednich źródeł energii poprzez platformę i usługi cyfrowe. Dodatkowo, firma oferuje również szeroki zakres usług zwiększających wartość dodaną dla klientów. Kiedy to tylko technicznie możliwe Viessmann polega na odnawialnych źródłach energii. We wszystkich pozostałych przypadkach paliwa kopalne są używane w możliwie najwyższym stopniu ich efektywności. Założona w roku 1917 firma rodzinna przywiązuje dużą wagę do odpowiedzialnego i długoterminowego działania. Zrównoważony rozwój jest silnie zakorzeniony w wartościach firmy i odzwierciedlony w jej nadrzędnym celu – „Tworzymy przestrzenie użytkowe dla przyszłych generacji”. Tworzenie powierzchni użytkowych dla przyszłych generacji jest więc obowiązkiem 12 tysięcznej, silnej, rodziny członków Viessmann na całym Świecie....
 

Senator Gawłowski: Czekałem na ten proces

2 Grudnia 2019 godz. 13:41 Ala, fot. Dominik Wasilewski