Informacja dotycząca polityki plików cookies: Informujemy, iż w naszych serwisach internetowych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Dalsze korzystanie z naszych serwisów, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności. Zamknij.

Superliga PGNiG: KPR Gminy Kobierzyce- Energa AZS Koszalin

2016-09-05 09:18:00 Art
Piłkarki ręczne Energa AZS Koszalin w drugiej serii zmagań Superligi PGNiG udadzą się do beniaminka, drużyny KPR Gminy Kobierzyce.

Koszalinianki, które na inaugurację sezonu ograły KPR jelenia Góra 34:30 (18:11) teraz także będą faworytkami tego pojedynku. Zespół z Kobierzyc w pierwszym swoim ekstraklasowym występie doznał pogromu. W szczecinie uległ wicemistrzyniom kraju, drużynie Pogoni Baltica 13:31 (7:21). Na dodatek działacze KPR Gminy Kobierzyce nie zdołali zarejestrować trzech nowo pozyskanych zawodniczek - Martyny Michalak, Katarzyny Demiańczuk i Anny Mączki. Szczególnie dotkliwy był brak tej ostatniej zawodniczki, która jak wiemy będąc jedną z najlepszych szczypiornistek ligi zdobyła 143 bramki w 27 meczach. Do pojedynku z Energa AZS cała trójka powinna już mieć załatwione wszelkie formalności. 

Skomentuj na Facebooku / Zobacz komentarze »
Zobacz popularne artykuły:
 

S6: Pięciu chętnych na dokończenie budowy obwodnicy Koszalina i Sianowa

27 Lutego 2021 godz. 6:11 Ala za GDDKiA
Ofertę z najniższą ceną złożyło konsorcjum firm Polbud Pomorze (lider), Miejskie Przedsiębiorstwo Dróg i Mostów (partner) oraz firma Wibra Recycling (partner) na kwotę 448 910 131,89 zł. Zainteresowanych dokończeniem budowy obwodnicy Koszalina i Sianowa w ciągu drogi ekspresowej S6, jest pięciu wykonawców. Wszyscy zaoferowali skrócenie terminu wykonania inwestycji do 19 miesięcy i wydłużenie gwarancji na ekrany akustyczne. Złożone oferty będą teraz sprawdzane. Obwodnica częściowo gotowa    Obwodnica Koszalina i Sianowa w ciągu drogi ekspresowej S6 ma łączną długość 21,1 km. Od jesieni ubiegłego roku funkcjonują trzy odcinki: od węzła Bielice do węzła Koszalin Wschód, połączenie z ulicą Szczecińską (S11) oraz końcowy fragment obwodnicy od węzła Sianów Wschód. To w sumie około 13 km obwodnicy. Rozprowadzają one ruch z nowej drogi S6, jednak nie dają możliwości ominięcia Koszalina i Sianowa przez ruch tranzytowy. Dlatego konieczne jest dokończenie całości obwodnicy.      Trudne warunki gruntowe     Na odcinku obwodnicy Koszalina i Sianowa, między węzłami Koszalin Wschód i Sianów Wschód wystąpiły skomplikowane warunki gruntowe, odmienne od wcześniej stwierdzonych. Podłoże, ze względu na bardzo specyficzną i rzadko spotykaną budowę związaną z występowaniem drugiego poziomu wód gruntowych pod ciśnieniem, nie nadawało się do zastosowania pierwotnie przewidzianej technologii budowy. Problemem były również samowypływy (wypływy artezyjskie), w których zwierciadło wody stabilizowało się nawet dwa metry powyżej poziomu terenu. Próby zastosowania nasypu przeciążeniowego i mikrowybuchów nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Wykonano również szereg ekspertyz i badań podłoża, które prowadził między innymi Państwowy Instytut Geologiczny. Wobec braku porozumienia z dotychczasowym wykonawcą, odcinek między węzłami Koszalin Wschód i Sianów Wschód został wyłączony z pierwotnego kontraktu na budowę obwodnicy.     Nowy projekt obwodnicy     W roku 2019 rozpoczęło się opracowywanie aktualizacji dokumentacji projektowej dla obwodnicy, gdzie wzięto pod uwagę wyniki poszerzonych badań podłoża. W toku opracowywania dokumentacji przeanalizowano szereg rozwiązań, w szczególności przy obszarze Góry Chełmskiej i przecięcia z linią kolejową Koszalin - Słupsk. Ostatecznie zadecydowano o całkowitej zmianie rozwiązań projektowych w tym miejscu. Zamiast przejścia drogi pod linią kolejową i co za tym idzie zagłębienia się w skomplikowany geologicznie obszar, została zaprojektowana estakada o długości niemal 800 metrów. Obiekt ten będzie przechodził nad linią kolejową i obszarem o skomplikowanej strukturze podłoża. W grudniu tego roku została uzyskana nowa decyzja o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej (ZRID) i zmieniona wcześniejsza. Zakończenie dokumentacji i uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych umożliwiło rozpoczęcie, na koniec grudnia ubiegłego roku, przetargu na dokończenie robót na tej inwestycji. ...
 

Koszaliński producent kominków inwestuje w rozwój zakładu. Firma Żar-Wik z unijną dotacją

28 Lutego 2021 godz. 9:08 Ala za WZP
Działająca od blisko 30 lat w branży kominkowej rodzinna firma z Koszalina postawiła na inwestycje w nowoczesne technologie i innowacje. Przedsiębiorstwo „Żar-Wik” z pomocą eurofunduszy powiększy zakład i zakupi specjalistyczne narzędzia. Unijne wsparcie trafi do spółki dzięki umowie, która podpisana została w piątek, 26 lutego 2021 roku. W imieniu samorządu województwa podpis na dokumentach złożył wicemarszałek województwa Tomasz Sobieraj. Firma „Żar-Wik” wybuduje nową halę produkcyjną oraz zakupi urządzenia, które pozwolą na wdrożenie nowoczesnych i innowacyjnych produktów. Hala służyć będzie do produkcji, ale także do magazynowania towarów. Ponadto spółka nabędzie nowoczesne urządzenia. To piła mostowa CNC oraz boczarka do profili. W ten sposób przedsiębiorstwo uzyska możliwość poszerzenia oferty o innowacyjne produkty.   – To są bardzo ciężkie czasy dla przedsiębiorców. Pandemia koronawirusa paraliżuje działalność wielu z nich. Cieszy każda tego typu inwestycja. Pokazuje, że firmy myślą o przyszłości, o rozwoju, o stwarzaniu nowych miejsc pracy – zaznaczył wicemarszałek województwa Tomasz Sobieraj.   Koszt inwestycji oszacowano na ponad 1,1 mln zł. Unijna dotacją jaką przekaże Urząd Marszałkowski wyniesie prawie pół mln zł. Środki pochodzą z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020. Przedsięwzięcie na być gotowe do końca 2021 roku.   Firma Żar-Wik z Koszalina działa od 1992 roku. Rodzinna firma specjalizuje się w kominkach. Oferuje ponadto systemy ekologicznego ogrzewania. W sprzedaży są również blaty, parapety, marmur, granit i piaskowiec....
 

Dwa medale judoków Gwardii

1 Marca 2021 godz. 5:33 Art za KS Judo Gwardia Koszalin
W Opolu odbył się Puchar Polski Juniorek i Juniorów w Judo w zawodach startowało 280 zawodników z 80 klubów z Polski oraz zawodników z Rosji,Ukrainy,Gruzji,Białorusi reprezentujących kluby krajowe Puchar Polski stał na bardzo wysokim poziomie organizacyjnym  i sportowym . W zawodach super start odnotowali reprezentanci   Klubu Sportowego Judo Gwardii Koszalin. Podopieczni trenerów Cezarego Wojniusza i Mariana Standowicza wywalczyli dwa medale,  Pierwszy medal,  srebrny w rewelacyjnym stylu wywalczył Filip Bieliński w kat .66 kg. Biliński wygrał 4 walki. Pokonał następujących zawodników; Jakuba Świerczka z Błękitni Tarnów, Krzysztofa Cieciorko z Judo Tigers Wrocław, Krzysztofa Klinkiewicza z Judo Kraków oraz Szymona Szymańskiego z Juko Józefów .W finale po bardzo dobrej walce w dogrywce uległ Wojciechowi Koziołek z Dwójki Rydułtowy. - Nic się nie stało. Takie jest judo. Filip do aktualny wicemistrz Polski Juniorów w kat. 60 kg zmienił kategorie na 66 i nadal jest mocny oraz super trenuję - mówi trener Wojniusz.  Drugi medal, brązowy też w wyższej kategorii zdobyła Aleksandra Szulc, która startowała w wadze .52 kg. Wygrała 3 walki przed czasem. Pokonała Sonie Krzykawską z AZS Gliwice ,Ziob Aleksandrę z UKS Tarnowskie Góry oraz Rudy Wiktorię z Czechowice Dziedzice. Przegrała tylko z Olejnik Moniką z Judo Poznań. - Jestem przekonany, że Ola wkrótce zrewanżuje się rywalce - mówi z przekonaniem trener Standowicz. Aleksandra Szulc to Mistrzyni Polski w juniorkach młodszych i brązowa medalistka Mistrzostw Polski Seniorów. W zawodach ponadto 9. miejsce wywalczył Wojtek Szulc w kat.81 kg który odwrotnie przeszedł na dietę i zmienił  kat. wagową z +100 kg na 81 kg. . eliminacjach pod dobrych walkach odpadli Adam Małecki w kat .81 kg oraz Bruno Jesionek a kat. 66 kg. Następny sprawdzian to już za miesiąc Mistrzostwa Polski Juniorów Warszawie....
 

Koszalinianka zdobyła dwie nagrody w konkursie Outstanding Property Award 2020 w Londynie

wczoraj, 12:10 Ala za The OPAL Award, FB/2t-studio art&design Anetta Kazimierska "architektura wnętrz"
Dwa projekty 2t-studia art&design Anetty Kazimierskiej "architektura wnętrz" z Koszalina zwyciężyły w dwóch kategoriach: Leisure INTERIOR DESIGN za projekt gabinetów Instytutu Kosmetologii i Medycyny Estetycznej Dermalogica Edyta Słupczewska oraz Residential INTERIOR DESIGN za projekt "dom swoisty" wyróżniony już wcześniej w prestiżowym THE ARCHITECTURE MASTERPRIZE w Los Angeles. "Dobra Energia" to projekt modelowego salonu kosmetycznego dla Instytutu Kosmetologii i Medycyny Estetycznej Dermalogica, który znajduje się w centrum Koszalina przy ruchliwej ulicy. Na 150 metrach kwadratowych znajduje się 5 salonów kosmetycznych, w których można oderwać się od codziennego pośpiechu i poczuć dobrą energię, oddając się przyjemnościom dla ciała i duszy. Wnętrze pełne jest przyjaznych kontrastów, łącząc biały i czarny marmur na podłodze i ścianach ze srebrnymi i złotymi elementami wyposażenia. Realizacja projektu ma na celu zapewnienie poczucia spokoju i relaksu w eleganckiej i profesjonalnej atmosferze. "Dom swoisty" Osobliwy dom, zarówno bryła, jak i wnętrze domu zostały stworzone w duchu integracji rodzinnej. Początkową ideą projektu nie była bryła budynku, ale wnętrze domu. Najważniejsza była przestrzeń i wpadające światło. przez cały dzień ze wschodu na zachód. Parter to obszerna przestrzeń otwarta na dwa piętra przeznaczone na codzienne życie rodzinne i dwa gabinety. Schody pośrodku domu prowadzą na antresolę z trzema sypialniami z aneksami kąpielowymi. naturalnymi materiałami i ograniczoną gamą kolorystyczną, większość mebli to autorskie projekty architekta. Dodajmy, że zgłoszenia do nagrody OPAL 2021 są OTWARTE. OPAL poszukuje najlepszych projektów architektonicznych, wnętrzarskich i deweloperskich z całego świata, honorując różnorodne, wyjątkowe projekty na całym świecie. Nagradza najbardziej wybitne projekty dotyczące kreatywności, innowacji, wpływu społecznego i zrównoważonego rozwoju, jednocześnie tworząc wyjątkową platformę międzybranżową, która łączy ekspertów i talenty. OPAL to nie tylko kolejna nagroda. To okazja dla każdego uczestnika, aby uzyskać globalny zasięg dla swoich projektów i nawiązać kontakt z wiodącymi profesjonalistami w branży i poza nią. OPAL  zwycięzcom zapewnia nie tylko wyjątkową prezentację ale dzięki swojej marce udostępnia je wszystkim na świecie.  W OPAL każdy projekt jest oceniany przez członków jury indywidualnie. Projekty, które uzyskają największą liczbę głosów zostają zwycięzcami.  Jury ocenia zgłoszenia na podstawie ich kreatywności, formy i funkcji. Projekt musi mieć jasny związek z otoczeniem, użytkownikami i celem. Kreatywność nie wystarczy, aby być przekonującym; musi pełnić użyteczną funkcję i zapewniać użytkownikom lepsze wrażenia z życia, spełniając oczekiwania klientów. Projekty, które demonstrują innowacje i obejmują nowe technologie, wyznaczają nowe trendy, szanują środowisko i przesuwają granice ludzkiej pomysłowości. Projekty, które w dużym stopniu odnoszą się do praktyk budownictwa zgodnego z zasadami zrównoważonego rozwoju, innowacji, wpływu społecznego i kwestii humanitarnych, zdobędą szczególną uwagę jury.  ...
 

Zamiast jogi chcą normalności. Depresja wchodzi do firm

24 Lutego 2021 godz. 5:37 Ala za Bankier.pl
Depresja staje się coraz większym problemem w polskich biurowcach. Jak wynika z danych zebranych przez Bankier.pl, w 2020 roku wydano 1,5 mln zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania. Pracodawcy zabierają się do walki z problemem przez szkolenia i sesje coachingowe, a pracownicy, jak mówią w rozmowie z Redakcją, oczekują po prostu ludzkiego podejścia. Według danych udostępnionych Bankier.pl z powodu epizodu depresyjnego wydano w ubiegłym roku 252 915 zaświadczeń, z powodu zaburzeń depresyjnych nawracających – 132 918. Średnia liczba dni przypadających na jedno zwolnienie lekarskie to 20 dni. Dla porównania, choroby górnego układu oddechowego to zwolnienie trwające około 5 dni. Co więcej, według statystyk Komendy Głównej Policji głównym źródłem utrzymania osób, które popełniły samobójstwo jest… praca. –  Chciałam spotkać się z moją przełożoną i porozmawiać, że nie na takie warunki zgadzałam się, podpisując umowę, że się nie wyrabiam. Szefowa nie miała dla mnie czasu przez dwa tygodnie. W czasie spotkania, po wysłuchaniu mnie, powiedziała: Słuchaj Monika, mam taki super pomysł, że zatrudnimy takiego behawiorystę, który będzie cię „shadowował w pracy” i po tygodniu usiądziemy do tego i on powie wtedy, gdzie widzi błędy w twojej pracy i jak poprawić twoje zarządzanie czasem. Ten świat korporacji jest tak bardzo odklejony od rzeczywistości – opowiada Monika, 34-letnia pracownica agencji reklamowej z Warszawy. Pracodawcy dostrzegają problem i zgłaszają się do swoich operatorów prywatnej opieki medycznej. W informacjach przekazanych Bankier.pl czytamy, że PZU Zdrowie odnotowało ok. 20 proc. wzrost względem 2019 roku zapotrzebowania na opiekę psychologiczną. Z kolei w TU zdrowie zrealizowano w 2019 roku 1579 konsultacji psychiatrycznych, a w 2020 roku – już 1908. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy wydała biuletyn na temat promowania zdrowia psychicznego w miejscu pracy. W zaleceniach czytamy, że warto organizować grupy zdrowia, ustalić politykę firmy w zakresie zdrowia psychicznego, zapewnić kadrze kierowniczej szkolenia dotyczące rozpoznawania symptomów stresu, a także – bezpłatne doradztwo w zakresie problemów życia prywatnego i zawodowego w godzinach pracy. Wskaźnik samobójstw dla Polski wynosi 16,2 na 100 tys. mieszkańców, dla świata – 10,5 na 100 tys. mieszkańców. Depresja, która może prowadzić do odebrania sobie życia, nie może pozostawać wśród pracodawców tematem, o którym lepiej na głos nie mówić....
 

Kryminalni udaremnili przemyt i wprowadzenie na rynek kokainy o czarnorynkowej wartości ćwierć miliona złotych

24 Lutego 2021 godz. 16:30 Ala za KMP Koszalin
Skutecznością i profesjonalizmem kolejny raz wykazali się kryminalni z koszalińskiej komendy, dzięki którym kilkaset porcji narkotyków nie trafi na czarny rynek. Policjanci zajmujący się zwalczaniem przestępczości narkotykowej każdego dnia pracują nad eliminowaniem ze środowiska przestępczego „dilerów”. To kolejne ich uderzenie w przestępczość narkotykową zakończoną tymczasowymi aresztami dla posiadaczy zakazanych ustawą substancji. Koszalińscy policjanci na bieżąco monitorują stan bezpieczeństwa w mieście oraz analizują wszelkie sygnały dotyczące przestępczości narkotykowej na podległym im terenie. Niemalże każdego dnia funkcjonariusze walczą z przestępczością narkotykową. Codzienna praca kryminalnych pozwala na sukcesywne eliminowanie „dilerów”. To dzięki ich pracy osoby odpowiedzialne za ten przestępczy proceder trafiają przed oblicze wymiaru sprawiedliwości.      W miniony weekend kryminalni z koszalińskiej komendy na terenie województwa zachodniopomorskiego zatrzymali dwóch mężczyzn w wieku 35  i 25-lat podejrzanych o posiadanie i przemyt substancji zabronionych. Po przebadaniu narkotestem i zważeniu okazało się, że kryminalni zabezpieczyli pół kilograma kokainy, której wartość czarnorynkową szacuje się na kwotę ćwierć miliona złotych. Jeden z mężczyzn posiadał również prawie 100 gramów mefedronu. Funkcjonariusze zabezpieczyli nielegalne narkotyki. Obaj mężczyźni zostali zatrzymani i trafili po policyjnego aresztu. Zgromadzony na tym etapie materiał dowodowy pozwolił na przedstawienie im zarzutów posiadania znacznej ilości środków odurzających, a następnie obaj zostali doprowadzeni przed oblicze Sądu, który na wniosek Prokuratury zastosował wobec nich środek zapobiegawczy w postaci tymczasowego aresztowania na okres trzech miesięcy. Ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii przewiduje, że posiadanie znacznych ilości środków odurzających zagrożone jest karą do lat 10, a kara za ich przewóz zaczyna się od 3 lat pozbawienia wolności....