Prawo pracy 2023: Seminarium online

Spotkanie poprowadzi Pan Janusz Białek ekspert w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa związkowego i prawa o wykroczeniach. W latach 1994-2007 zawodowo związany z Państwową Inspekcją Pracy. Doświadczony wykładowca i organizator szkoleń dotyczących ochrony pracy, a także prelegent w projektach realizowanych przez inne instytucje. Wykładowca na studiach podyplomowych m.in. Politechnika Gdańska – Wydział Zarządzania i Ekonomii.

 Zgłoszenia można dokonać do dnia 05.03.2023 r.  online na stronie: https://sbcud.net/events/webinar-prawo-pracy-najnowsze-zmiany-2023/?occurrence=2023-03-07

"Prawo Pracy - najnowsze zmiany 2023” 07 marca 2023 r. godz. 10:00 - 14:00

1. Wprowadzenie do Kodeksu pracy możliwości kontroli przez pracodawców obowiązku trzeźwości lub obecności w organizmie pracowników innych środków odurzających (przykład postanowień/procedury takiej kontroli w regulaminie pracy i dokumentów powiązanych) – nowela KP z 1.12.2022 r. (Dz.U. z 2023, poz. 240).

2. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone 1.12.2022 r. (Dz.U. z 2023 r, poz.240) dotyczące pracy zdalnej, zamiast telepracy.

3. Konsekwencje uchwalonych przez Sejm w dn. 8.02.2023 r. zmian w Kodeksie pracy.

4. Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny lub zastosowania działania mającego równoważny skutek do rozwiązania umowy o pracę (wniosek pracownika i odpowiedź pracodawcy).

5. Wprowadzenie obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, konsultacji związkowej oraz możliwości ubiegania się o przywrócenie do pracy – także w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony (przykład dokumentacji).

6. Nowe zasady korzystania z przerw w pracy.

7. Skutki nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika – nowe kategorie wykroczeń w Kodeksie pracy (kazusy).

8. Konsekwencje zmian w Kodeksie pracy w innych ustawach m.in. w Karcie Nauczyciela, ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.