Kwota 9259,54 zł dotyczy wynagrodzenia brutto, a więc przed potrąceniem podatku i składek pracownika.
Istotny jest również zakres badania. Statystyka sektora przedsiębiorstw obejmuje podmioty z określonych rodzajów działalności, w których pracuje co najmniej 10 osób. Wskaźnik opisuje zatem wyodrębnioną część rynku pracy. Do oceny płac w całej gospodarce potrzebne są również inne badania GUS.
Przeciętne wynagrodzenie powstaje na podstawie łącznej kwoty wynagrodzeń oraz przeciętnego zatrudnienia w badanej grupie. Na jego wysokość wpływają zarówno niskie, jak i wysokie płace.
Uzupełnieniem tego obrazu jest mediana, czyli wartość środkowa uporządkowanego rozkładu wynagrodzeń. Pozwala ona podzielić badaną zbiorowość na dwie równoliczne części i inaczej spojrzeć na zróżnicowanie zarobków.
Sierpniowy komunikat GUS zawiera także dane o zatrudnieniu. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było o 0,8 proc. niższe niż w sierpniu 2025 roku oraz o 0,2 proc. niższe niż w lipcu 2026 roku.
Wyniki za sierpień pokazują więc roczny wzrost przeciętnej płacy przy jednoczesnym zmniejszeniu przeciętnego zatrudnienia. Przy porównywaniu tych danych z własną sytuacją zawodową znaczenie mają zakres badania, branża oraz rozróżnienie wynagrodzenia brutto i kwoty wypłacanej pracownikowi.