ZUS może przejąć wypłatę świadczeń od przedsiębiorcy w trudnej sytuacji
Autor Ala za ZUS 14 Września 2025 godz. 6:58
Kiedy ZUS przejmuje wypłatę?
Pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób sami ustalają uprawnienia pracowników i wypłacają świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli jednak firma znajdzie się w trudnej sytuacji – np. braku płynności finansowej, postępowania upadłościowego czy likwidacyjnego – ZUS może wejść w rolę gwaranta i wypłacić zasiłki bezpośrednio ubezpieczonym.
Wniosek od pracodawcy lub pracownika
Wniosek o przejęcie wypłaty może złożyć zarówno płatnik składek, jak i sam ubezpieczony.
Pracodawca powinien przekazać do ZUS formularz ZUS Z-3 wraz z wymaganymi dokumentami.
Pracownik, któremu nie wypłacono należnych świadczeń, również ma prawo zwrócić się bezpośrednio do ZUS z prośbą o interwencję.
Po otrzymaniu wniosku Zakład prowadzi postępowanie wyjaśniające: sprawdza, dlaczego pracodawca nie realizuje wypłat i czy ma możliwości, by je wznowić.
Jak wygląda procedura?
ZUS analizuje sytuację i w razie zasadności wydaje decyzję o przejęciu wypłaty świadczeń.
Informację o swojej decyzji otrzymują zarówno pracodawca, jak i ubezpieczony.
Jeśli ZUS wypłaca świadczenia, do decyzji dołącza informację, że za ewentualne opóźnienia w przekazaniu pieniędzy pracownik może dochodzić odsetek od swojego pracodawcy.
Gdy przeszkody po stronie pracodawcy ustąpią, Zakład przekazuje mu obowiązek wypłat i informuje o tym pracowników.
Bezpieczeństwo pracownika przede wszystkim
Dzięki tej procedurze pracownicy nie pozostają bez wsparcia w kryzysowej sytuacji pracodawcy. ZUS zapewnia ciągłość wypłat, co ma szczególne znaczenie przy długotrwałych chorobach, urlopach macierzyńskich czy rehabilitacji.
Najnowsze
