Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Zobacz, ile możesz otrzymać

Więcej pieniędzy dla poszkodowanych

W ubiegłym roku w województwie zachodniopomorskim Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił ponad 2 tysiące jednorazowych odszkodowań, łącznie na kwotę blisko 18 milionów złotych. W całym kraju wypłat było prawie 44 tysiące, a ich suma przekroczyła 408 milionów złotych.

Kto ma prawo do odszkodowania?

O świadczenie mogą ubiegać się osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym, które w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznały:

stałego uszczerbku na zdrowiu – czyli trwałego naruszenia sprawności organizmu, które nie rokuje poprawy,

długotrwałego uszczerbku na zdrowiu – trwającego ponad 6 miesięcy, ale z szansą na poprawę stanu zdrowia.

Prawo do jednorazowego odszkodowania mają także członkowie rodziny osoby zmarłej w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie?

Aby ubiegać się o odszkodowanie, należy złożyć wniosek do ZUS – pracownicy za pośrednictwem pracodawcy, a przedsiębiorcy bezpośrednio. Do wniosku trzeba dołączyć m.in.:

protokół powypadkowy (spisany przez pracodawcę) lub kartę wypadku (dla samozatrudnionych),

zaświadczenie lekarskie OL-9 z adnotacją o zakończeniu leczenia i rehabilitacji,

dokumentację medyczną,

w przypadku choroby zawodowej – decyzję państwowego inspektora sanitarnego potwierdzającą diagnozę.

Kto i jak ustala stopień uszczerbku?

Ostateczną decyzję o stopniu uszczerbku na zdrowiu podejmuje lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS po zakończeniu leczenia.

Ile wynosi odszkodowanie?

Wysokość świadczenia to 20% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy procent uszczerbku. Od kwietnia 2025 r. kwota ta wynosi 1636 zł.

 Przykład: osoba, u której orzeczono 5% uszczerbku na zdrowiu, otrzyma 8180 zł brutto (5 × 1636 zł).

Nowa wysokość świadczenia obowiązuje do 31 marca 2026 roku.

 Warto pamiętać: odszkodowanie to wsparcie finansowe, które może realnie pomóc w powrocie do zdrowia i funkcjonowania po wypadku. Jeśli uległeś wypadkowi przy pracy – nie zwlekaj z wnioskiem.