Od 1 lipca zmienią się godziny pracy w Urzędzie Miasta Leszna. Dotyczy to wydłużenia godzin pracy urzędu w poniedziałki i zmian godzin urzędowania w pozostałe dni tygodnia. Zmianie ulegnie także wymiar czasu pracy urzędników.
Po pierwsze, godziny pracy Urzędu Miasta Leszna będą inne latem, a inne w pozostałym czasie. I tak, w lipcu i sierpniu, leszczyński magistrat będzie czynny w poniedziałki od godziny 7 do 18, a w pozostałe dni od godziny 7 do 14. Od września natomiast, urzędnicy pracować będą w poniedziałki od godziny 8 do 18, a w pozostałe dni – od 8 do 15.
Bardzo zależało mi na przywróceniu obsługi mieszkańców w poniedziałkowe popołudnia. Dostawałem dużo sygnałów, że jest to potrzebne i ułatwi mieszkańcom załatwianie różnych urzędowych spraw – mówi Prezydent Grzegorz Rusiecki.
Centrum Informacji Turystycznej przez cały rok będzie obsługiwać klientów w następujących godzinach:
poniedziałki od godz. 8 do 18,
od wtorku do piątku o godz. 8 do 17,
soboty od godz. 8 do 15.
Prezydent podjął również decyzję o zmniejszeniu normy czasu pracy pracowników Urzędu Miasta Leszna z 8 do 7 godzin, przy jednoczesnym zachowaniu wysokości wynagrodzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego. To rozwiązanie również obowiązywać będzie od 1 lipca.
To pilotażowe działanie. Najbliższe miesiące pokażą, czy takie rozwiązanie wpłynie pozytywnie na wydajność i efektywność pracy w urzędzie, np. czy ilość obsługiwanych klientów lub wydanych decyzji nie ulegnie zmniejszeniu itp. Będę to monitorować i analizować na podstawie sprawozdań, jakie przygotowywać będą naczelnicy i kierownicy – tłumaczy Prezydent Grzegorz Rusiecki. – W Sejmie Rzeczpospolitej Polskiej trwa właśnie proces legislacyjny dotyczący zmiany w Kodeksie pracy w zakresie zmniejszenia tygodniowej normy czasu pracy do 35 godzin. Wychodzimy naprzeciw tym zmianom i wkrótce sami przekonamy się, czy są one zasadne. Cieszę się, że to właśnie Urząd Miasta Leszna będzie pionierem 35-godzinnego tygodnia pracy i mocno wierzę w to, że moi pracownicy to docenią i sprostają wyzwaniu podniesienia efektywności pracy.