Informacja dotycząca polityki plików cookies: Informujemy, iż w naszych serwisach internetowych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Dalsze korzystanie z naszych serwisów, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności. Zamknij.

Co szczególnie doceniamy w pracy? Które czynniki świadczą najczęściej o atrakcyjności pracodawcy?

2019-05-12 03:51:00 Ala za Randstad Polska
Choć to wciąż wynagrodzenie jest dla Polaków najważniejszym czynnikiem świadczącym o atrakcyjności danego miejsca pracy, to w porównaniu z poprzednimi latami odsetek osób, które wskazują ten aspekt jako istotny spada. Według uczestników tegorocznej polskiej edycji badania Randstad Employer Brand Research ważne są także stabilność zatrudnienia i przyjazna atmosfera pracy. Konsekwentnie rośnie też znaczenie rozwoju zawodowego.

73% spośród 10 tysięcy uczestników badania jako istotny czynnik atrakcyjności pracodawcy wskazuje oferowany przez niego poziom wynagrodzenia – pod tym względem Polacy są po raz kolejny znacznie powyżej europejskiej średnie (59%). Najnowsze wyniki przynoszą jednak zaskoczenie – w poprzednich dwóch edycjach odsetek polskich pracowników wskazujących pensję zbliżał się do 80% (78% w 2018 roku, 77% w 2017), tym razem traci na znaczeniu.

 

Ponad połowa pracowników (54%) ceni sobie stabilność zatrudnienia. To czynnik, którego znacznie na przestrzeni ostatnich 5 lat nie uległo dużej zmianie. Oscylował między 54 a 58%, ale tym razem osiąga najniższy wynik w ostatnim czasie. Nieznacznie zyskała na znaczeniu przyjazna atmosfera pracy, którą wskazuje 51% respondentów. 

 

Najbardziej wyraźna zmiana nastąpiła tuż za podium. W zeszłym roku respondenci częściej wskazywali równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W tym roku na czwartym miejscu znalazł się rozwój zawodowy, który od kilku lat konsekwentnie zyskuje na znaczeniu. W 2015 roku wskazywało go 41% respondentów, przed rokiem – 46%, w najnowszym badaniu mówi o nim co drugi ankietowany (50%).

 

Świadczy to o zmianie, która zaszła w świadomości polskich pracowników. Duża część z nich w ostatnich latach otrzymywała podwyżki wynagrodzenia i dzięki temu osiągnęła względną stabilność finansową. Teraz częściej pracownicy skupiają się więc na aspekcie, który – bez względu na kondycję rynku pracy – może im zapewnić dalszą poprawę sytuacji. Doceniają zatem pracodawców, którzy inwestują w ich rozwój zawodowy, bo zdają sobie sprawę, że nabywane nowe umiejętności są ogromną wartością. Mogą wpłynąć nie tylko na ich obecną sytuację, ale także na ich zawodową przyszłość– podkreśla Marzena Milinkiewicz, Dyrektor Operacyjna w Randstad Polska.

 

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym straciła nieco na znaczeniu w stosunku do zeszłorocznej edycji badania. W 2018 roku jako istotny aspekt wskazywało ją 49% respondentów, w tym już tylko 40%.

 

Różne grupy, różne potrzeby w miejscu pracy

 

Czynniki demograficzne mają duże znaczenie dla oceny poszczególnych aspektów atrakcyjności miejsc pracy. Dla kobiet dużo istotniejsze niż dla mężczyzn są: wynagrodzenie (wskazuje je 76% kobiet i 70% mężczyzn), równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (odpowiednio: 43% i 38%), elastyczność zatrudnienia (31% i 26%) oraz przyjazna atmosfera (53% i 49%). Mężczyźni częściej wskazują natomiast stabilność finansową pracodawcy (38% mężczyzn przy 30% kobiet), wykorzystywanie nowoczesnych technologii w miejscu pracy (odpowiednio: 19% i 12%) oraz reputację firmy (27% i 23%).

 

Ocena aspektów zależy od poziomu wykształcenia uczestników badania. We wszystkich grupach najbardziej istotne jest wynagrodzenie. Podczas gdy osoby, które ukończyły studia lub szkołę średnią, na drugim miejscu stawiają stabilność zatrudnienia, dla osób z wykształceniem podstawowym większe znaczenie ma przyjazna atmosfera w miejscu pracy. Absolwenci uczelni wyżej niż inne grupy plasują natomiast rozwój zawodowy. W tej grupie pojawia się na trzecim miejscu. Wśród ankietowanych ze średnim wykształceniem trzecie miejsce zajmuje przyjazna atmosfera, a wśród osób z wykształceniem podstawowym – stabilność zatrudnienia.

 

Dla Pokolenia Z (18-24 lata) i milenialsów (25-34 lata) lista najważniejszych aspektów świadczących o atrakcyjności miejsca pracy wygląda podobnie – na czele są wynagrodzenie, rozwój zawodowy, przyjazna atmosfera i stabilność zatrudnienia. W Pokoleniu Z częściej niż w innych generacjach wśród odpowiedzi pojawiają się też szkolenia i elastyczność zatrudnienia. U milenialsów kolejne miejsca zajmują natomiast równowaga między życiem prywatnym a zawodowym oraz szkolenia.

 

Podium wygląda inaczej według respondentów ze starszych pokoleń – Pokolenia X (35-54 lata) i pokolenia powojennego wyżu demograficznego (55-64 lata). Na czele – podobnie jak w pozostałych grupach – znalazło się wynagrodzenie, ale w dalszej kolejności plasują się stabilność zatrudnienia i przyjazna atmosfera. Z wiekiem spada znaczenie rozwoju zawodowego i równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, rośnie natomiast – stabilności finansowej pracodawcy.

 

Skomentuj na Facebooku / Zobacz komentarze »
Zobacz popularne artykuły:
 

Atrium ma nowego właściciela

14 Maj 2019 godz. 8:09 ala za JLL, fot. FB/Atrium Koszalin
Atrium European Real Estate zawarło umowę sprzedaży dwóch centrów handlowych zlokalizowanych w Polsce. Chodzi o Atrium Koszalin i Atrium Felicity w Lublinie. Nabywcą obu obiektów został ECE European Prime Shopping Centre Fund II, fundusz zarządzany przez ECE Real Estate Partners. Kwota transakcji wyniesie 298 mln euro. Transakcja, po spełnieniu niezbędnych prawnie warunków, ma zostać zamknięta w III kwartale 2019 roku. Strony zawarły przedwstępną umowę sprzedaży w dniu 9 maja 2019 r. Obie nieruchomości zmienią właściciela za łączną kwotę ok. 298 milionów euro. Transakcja ma zostać sfinalizowana w III kwartale tego roku. Oba centra są absolutnymi liderami rynku w swoich regionach. Atrium Felicity oferuje ok. 77 000 mkw. powierzchni handlowej (całkowita wartość powierzchni najmu Atrium, bez uwzględnienia sklepu Auchan, wynosi 57 200 mkw.). Galeria jest zlokalizowana w Lublinie, który jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem akademickim i zapleczem administracyjnym w południowo-wschodniej Polsce, z liczbą mieszkańców przekraczającą 340 000 osób. Centrum zostało otwarte w marcu 2014 roku i jest wiodącym obiektem pod względem obecności marek modowych. Swoje sklepy mają tu m.in. Zara, H&M, czy Reserved, które sąsiadują z hipermarketem Auchan i marketem budowalnym Leroy Merlin oraz rozległym food courtem i strefą rozrywki z 9-ekranowym kinem Cinema City. Atrium Koszalin oferuje 57 300 mkw. powierzchni handlowej, a do grona najemców obiektu należą m.in. Tesco, Castorama, H&M, Reserved czy C&A. Klientów przyciąga również rozwinięta strefa rozrywkowa, której elementem jest m.in. Multikino. Strefę zasięgu Atrium zamieszkuje 250 000 osób, a w promieniu 70 kilometrów nie ma znaczącego konkurencyjnego obiektu. Mocnej pozycji centrum sprzyja również atrakcyjność inwestycyjna Koszalina, jednego z najbardziej rozwiniętych ośrodków gospodarczych północno-zachodniej Polski. Transakcja sprzedaży dodatkowo umocni pozycję Atrium jako najbardziej aktywnego inwestora w sektorze nieruchomości handlowych. To również znakomita decyzja inwestycyjna dla ECE, które rozszerza swój polski portfel o dwa wiodące w swoich kategoriach i lokalizacjach obiekty handlowe. Gratulujemy obu stronom udanej transakcji.  ...
 

Koszalin: Wybory europejskie - kiedy i gdzie oddasz swój głos

20 Maj 2019 godz. 4:38 Ala za Urząd Miejski Koszalin, Parlament Europejski
W wyborach europejskich możesz głosować na posłów do PE i dzięki temu współdecydować o przyszłości Europy. Dowiedz się kiedy i gdzie możesz oddać swój głos. Lokale obwodowych komisji wyborczych w dniu 26 maja 2019 r. otwarte będą w godzinach od 07.00 do 21.00. Na terenie Koszalina utworzonych zostało 49 stałych obwodów głosowania oraz 5 odrębnych. W porównaniu do ostatnich wyborów zmienione zostały dwie siedziby obwodowych komisji wyborczych:   Obwód Nr 3 mieścić się będzie  w  KLUBIE „KANION" KOSZALIŃSKIEJ SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ PRZYLESIE, ul. Juliana Krzyżanowskiego 26, a poprzednio mieścił się w ŻŁOBKU MIEJSKIM „SMYK", ul. Ignacego Chrzanowskiego 10.  Obwód Nr 39 mieścić się będzie w ZACHODNIOPOMORSKIM ZARZĄDZIE DRÓG WOJEWÓDZKICH, ul. Szczecińska 31, a poprzednio mieścił się KOSZALIŃSKIM CENTRUM KSZTAŁCENIA INSTYTUCIE POSTĘPOWANIA TWÓRCZEGO, ul. Bohaterów Warszawy 22  W dniu wyborów wyborcy niepełnosprawni i osoby starsze będą miały zapewniony transport – dowóz do lokali wyborczych. Zgłoszenia dotyczące dowozu osób niepełnosprawnych przyjmowane są pod numerem telefonu 94 348-86-11 w godzinach pracy Urzędu, a w dniu wyborów 94 348-88-52. Informacja o numerach oraz granicach obwodów głosowania, wyznaczonych siedzibach obwodowych komisji wyborczych oraz możliwości głosowania korespondencyjnego i przez pełnomocnika w wyborach do Parlamentu Europejskiego zarządzonych na dzień 26 maja 2019 r. w Koszalinie znajduje się  TU.   Dlaczego warto głosować w wyborach do Parlamentu Europejskiego? Jako Europejczycy zmagamy się z wieloma wyzwaniami – migracją, zmianą klimatu, bezrobociem młodzieży czy problemami związanymi z prywatnością danych. Żyjemy w coraz bardziej zglobalizowanym i konkurencyjnym świecie. Jednocześnie referendum w sprawie Brexitu pokazało, że Unia Europejska nie jest projektem danym raz na zawsze. Chociaż większość z nas uważa demokrację za coś oczywistego, to jednak wydaje się ona coraz bardziej zagrożona - zarówno w teorii, jak i w praktyce.        ...
 

„Kolacja dla głupca”. Wejściówki do wzięcia

14 Maj 2019 godz. 13:40 Ekoszalin z mat. nadesłanych / fot. BTD
Dla naszych internautów mamy dwie podwójne wejściówki na spektakl Bałtyckiego Teatru Dramatycznego - "Kolacja dla głupca" na piątek 17 maja godz. 19:00. Wystarczy odpowiedzieć na jedno proste pytanie. „Kolacja dla głupca” to jedna z najlepszych komedii teatralnych na świecie. Jej autor Francis Veber - scenarzysta i reżyser jest znany przede wszystkim jako autor filmu „Pechowiec” ze słynnym komikiem Pierrem Richardem w tytułowej roli. Aby zdobyć jedną z dwóch podwójnych wejściówek należy  wysłać maila na adres redakcja@ekoszalin.pl z odpowiedzią na pytanie konkursowe: Jakiej narodowości jest autor sztuki „Kolacja dla głupca”? Na odpowiedzi czekamy do jutra (15.05) do godziny 18:00. W tytule maila prosimy wpisać BTD, a odpowiedź podpisać tak byśmy wiedzieli, komu przekazać wejściówki. Oczywiści, kto pierwszy ten lepszy. Powodzenia.   Pierre Brochant, bogaty wydawca bestsellerów, wraz z przyjaciółmi z paryskich wyższych sfer urządza raz w tygodniu swoisty, a zarazem okrutny turniej zwany „kolacją dla głupca”. Istotą konkursu jest przyprowadzenie ze sobą na wspomnianą kolację największego nieudacznika – wygrywa ten, kto przyprowadzi największego głupca. Pierre jest przekonany o wygranej – jego „gość” to François Pignon, wyjątkowo nierozgarnięty księgowy z ministerstwa finansów, którego pasją jest budowanie makiet z zapałek. Niestety, tuż przed kolacją Pierre’owi wypada dysk… i to jest dopiero początek jego nieszczęść. A wszystko przez pana Pignona, który pomimo najszczerszych chęci wciąga Pierre’a w istny wir kłopotów....
 

Tydzień Kultury Studenckiej w Politechnice Koszalińskiej

14 Maj 2019 godz. 13:09 Ekoszalin z mat. informacyjnych
Koncerty, zmagania sportowe i imprezy taneczne wypełnią 41. Tydzień Kultury Studenckiej Politechniki Koszalińskiej. Cykl imprez zostanie zainaugurowany we wtorek 21 maja i potrwa do czwartku 23 maja. Inauguracja juwenaliów w tym roku odbędzie się na terenie kampusu przy ulicy Śniadeckich, a nie – jak w poprzednich latach – przed ratuszem. – Chcemy w ten sposób podkreślić studencki charakter święta. Będzie to także promocja uczelni – wyjaśnia prof. Tomasz Królikowski, prorektor Politechniki Koszalińskiej.   Studenckie święto zapoczątkuje tradycyjny pojedynek: rektor kontra prezydent miasta (wtorek, 21 maja br. godz. 11). Przedstawiciele Parlamentu Studentów Politechniki Koszalińskiej zapowiadają, że konkurencje nie będą trudne. Wszystko wskazuje jednak na to, że wynik zmagań jest przesądzony i wiadomo, kto na kilka dni przejmie klucze do bram miasta.   O godz. 12 żacy wezmą udział w biegu na terenie kampusu przy ulicy Śniadeckich. O 12.30 zaczną się zmagania wydziałów. W programie – konkurencje zręcznościowe i gry umysłowe. W finale o nagrody będą walczyć reprezentacje wydziałów. – Każdy wydział wystawi drużynę, która weźmie udział w grze logicznej. Drużyna otrzyma 18 pytań, na które trzeba będzie odpowiadać tak, jak podczas obrony pracy na uczeni. Z tym, że odpowiedzieć trzeba będzie … błędnie – tłumaczy Ziemowit Bejgrowicz z Parlamentu Studentów.   Studium Wychowania Fizycznego i Sportu w kampusie przy ul. Racławickiej jak co roku zorganizuje turniej piłki nożnej. Pracownicy studium chcą zaproponować studentom także rywalizację w grach zespołowych na boisku do piłki plażowej. Wydarzeniem kończącym pierwszy dzień 41. Juwenaliów będzie widowiskowe podpalenie rzeźby „Płonące Ptaki” Władysława Hasiora i fireshow.   Drugi i trzeci dzień studenckiego święta (22 i 23 maja) wypełnią koncerty i imprezy muzyczne (scena koncertowa i namiot na boisku treningowym Klubu Sportowego Gwardia). W środę (22 maja) w strefie koncertowej publiczność bawić będzie kwartet muzyczny Boogie Boys i łódzki zespół rockowy Coma. W czwartek (23 maja) wieczór z rapem - zaprezentuje się poznański raper DonGuraLesko i gwiazda śląskiej sceny muzycznej – Grubson. Podczas obu dni koncerty rozpoczną się o godz. 19.   W środę i czwartek od godz. 23 w namiocie ustawionym na boisku KS Gwardia impreza studencka „Wesoły namiot”. Bilety obejmujące oba dni koncertowe w cenie 10 złotych (studenci) i 40 złotych (pozostałe osoby) do kupienia na kupbilecik.pl i w restauracji Ambasada (ul. Wańkowicza).   Warto dodać, że władze uczelni na czas studenckiego święta ustanowiły godziny rektorskie. W dniu inauguracji (21 maja) obowiązywać one będą w godz. 10-15, a w środę i czwartek (22 i 23 maja) - od godz. 17....