Informacja dotycząca polityki plików cookies: Informujemy, iż w naszych serwisach internetowych korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Dalsze korzystanie z naszych serwisów, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności. Zamknij.
Koszalin, Poland
wydarzenia

Prezydent RP nagrodził pracodawców. Wśród nich jest MEC Koszalin

Autor Ala za MEC Koszalin 1 Marca 2018 godz. 13:23
Miejska Energetyka Cieplna w Koszalinie jest jednym z 27 laureatów ogólnopolskiego konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom", organizowanego przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” pod patronatem Prezydenta RP.

Nagrody zostały wręczone w poniedziałek podczas uroczystej gali w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. – Przestrzeganie prawa pracy jest ważne dla zrównoważonego rozwoju państwa. Dziękuję, że jesteście państwo tymi pracodawcami, którzy rozumieją, że pracownik zasługuje na szacunek i jego praca ma ogromne znaczenie dla firmy – mówił podczas gali prezydent RP Andrzej Duda. Z jego rąk nagrodę dla MEC Koszalin odebrał Robert Mania, prezes zarządu spółki. Towarzyszyli mu prezydent Koszalina Piotr Jedliński, przewodniczący zakładowej „Solidarności” Andrzej Myzik, oraz szef Zarządu Regionu Koszalińskiego Pobrzeże NSZZ „Solidarność” Sławomir Majchrzak.

– Jesteście wzorem pracodawców, wychodzicie ponad standardy kodeksu pracy i przestrzegania konstytucji – powiedział do nagrodzonych przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda.

KLIKNIJ TUTAJ>>> Laureaci X konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

To już dziesiąta edycja konkursu, którego celem jest promowanie pracodawców wyróżniających się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.

Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Później kandydatury są oceniane przez Komisję Certyfikacyjną, biorącą pod uwagę między innymi przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, funkcjonowanie rady pracowników, oraz przeciwdziałanie mobbingowi.
W tegorocznej edycji konkursu wyłoniono 27 laureatów spośród 36 zgłoszonych pracodawców. Wyróżnione firmy otrzymują certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, którym mogą się posługiwać przez trzy lata.