Porozumienie to jest pierwszym tego typu skupiającym się na współpracy w zakresie kształcenia osób dorosłych, a zarazem pierwszym Centrum Kształcenia Ustawicznego im. Stanisława Staszica w Koszalinie.
· Prezentacji słuchaczom CKU działalności i specyfiki zakładu pracy poprzez organizację wizyt zawodoznawczych dla słuchaczy.
· Organizacji szkoleń i innych spotkań o charakterze edukacyjnym z udziałem słuchaczy i kadry pedagogicznej (np. pokazy, prezentacje, wykłady).
· Promowania słuchaczy, absolwentów wyróżniających się wiedzą i umiejętnościami w zawodzie poprzez stwarzanie możliwości zatrudnienia.
· Organizacji praktyk zawodowych na terenie zakładu pracy i pokrycia kosztów związanych ze szkoleniem słuchaczy.
Podpisanie ww. Porozumienia jest efektem prowadzonej już współpracy pomiędzy Centrum Kształcenia Ustawicznego, a Fabryką Maszyn „Bumar - Koszalin" S.A. Firma od wielu lat współpracuje ze Szkołą w rożnych obszarach np. wymiana doświadczeń i dobrych praktyk, wspieranie kształcenia zawodowego nauczycieli szczególnie w zakresie aktualizacji wiedzy technicznej oraz promowanie nowoczesnych metod i technik kształcenia.
Dzięki doskonale wyposażonym pracowniom CKU bardzo dobrze przygotowuje słuchaczy do pracy w kształconych zawodach. Obecnie w firmie Fabryka Maszyn „Bumar - Koszalin" S.A. pracuje wielu absolwentów Szkoły.
W ramach podpisanych Porozumień realizowanych jest już wiele ciekawych przedsięwzięć, np. dodatkowe zajęcia np. koło naukowe z zakresu programowania; klasy patronackie, konkursy dla uczniów (programistyczny, fotograficzny, rachunkowości, testy z wiedzy itp.) z atrakcyjnymi nagrodami w postaci staży, darmowych specjalistycznych kursów czy nagród rzeczowych; praktyki i staże letnie jak również współorganizacja takich przedsięwzięć jak wykłady dla młodzieży czy Międzynarodowy Dzień Wiatru.
W chwili obecnej trwają rozmowy z kilkoma koszalińskimi firmami i instytucjami mające na celu doprowadzenie do rozpoczęcia stałej współpracy z konkretną szkołą kształcąca w pożądanych przez nich kierunku. Pozytywnym aspektem działań Miasta w tym obszarze jest fakt, iż firmy z którymi rozpoczynamy rozmowy bardzo otwarcie podchodzą do takiej współpracy w kilku przypadkach również same ją inicjują.
Zapewnienie wysokiej jakości kształcenia zawodowego ma szczególne znaczenie wobec sytuacji na rynku pracy. Dlatego właśnie w kształceniu zawodowym należy kłaść nacisk na jakość kształcenia praktycznego. Zalety praktycznej nauki zawodu są ogromne gdyż pozwalają mu spotkać się ze złożonością, możliwościami i wymaganiami rzeczywistego środowiska pracy. Dodatkowym atutem nauki u pracodawcy jest możliwość kontaktu z bardziej zaawansowanymi technologiami oraz z różnorodnymi przykładami zadań, które nie są do odtworzenia w szkole.